北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘计划，开展招聘工作，完成招聘任务；
2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，开拓和优化适合相应职位的招聘渠道；
3.进行招聘信息的发布，简历的筛选，人选的面试，聘前测试和简历甄别工作；
4.做好招聘数据统计和分析，定期提交招聘报告
5. 积极配合人力资源部的各项工作
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源、心理学，等相关专业，互联网行业招聘经验优先；
2.2年以上招聘工作经验，能够独立负责招聘模块的各项工作；
3.掌握人力资源管理专业知识，了解和熟悉招聘技巧及工具；
4.具备良好的组织和协调能力，良好的资源调配能力，具有团队精神；
5.善于沟通，为人正直、诚信，对工作有较强的责任心和主动性，能够承受工作压力 举报 分享

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