北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、岗位分析管理：组织和落实职位说明书编写和管理工作，并根据业务需求组织展开招聘工作；
2、根据公司对绩效管理的要求，制定考核评价体系和管理制度，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
3、组织、执行公司的绩效考核制度，按时完成绩效考核工作；
4、配合人力资经理做好各种职系人员发展体系的建立，与员工进行积极沟通，做好人员发展的日常管理工作；
5、完善和修订公司的薪酬管理制度和体系，监督指导薪酬制作和发放工作。
6、负责社保、公积金等福利工作的管理。

任职资格:

任职要求：
1、本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业；
2、3年以上招聘&薪酬核算工作经验；
3、熟练办公软件应用和人事管理软件；
4、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题的能力；
5、耐心细致、积极进取、认真责任，具有良好的职业操守；

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    当前华院主营业务为深度孵化并且致力于打造大数据产业生态圈 ，形成孵化企业资源共享，协同发展。已与腾讯、阿里等多家一线企业达成战略合作。
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