北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1）根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
2）建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
3）负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。
4）开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。
5）负责薪酬福利管理工作。
6）负责日常劳动人事管理。
7）做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。
任职要求：
1）人力资源、管理或相关专业研究生以上学历；
2）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
3）对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，心态积极乐观；
5）善于与各类性格的人交往，待人公平。 举报 分享

北京索德电气工业有限公司成立于1999年，是一家专业从事电气传动控制系统、电机研发和生产的***高新技术企业，具有国家军工二级保密资格证书。索德电气专注于高端驱动＆运动控制与系统电机的研发、制造，业务涉及船舶、电梯、新能源汽车、机器人、军品、智能制造、物联网、企业信息化等领域。产品主要包括中高/中/低压变频器、船舶电力推进系统、船舶轴带发电系统、一体化电梯控制器、新能源汽车驱动控制器、移动电源发电系统、电梯物联网、企业综合信息化管理平台等。