北京招聘

职位描述：
1、制定和监督零售体系各项人力资源管理制度。
2、负责零售体系人力资源管理，审核店铺薪资核算，监督零售管理人员及店铺人员变动。
3、负责外区各营销中心人事行政人员的工作指导和审核，确保营销中心人力政策符合总部要求。
4、每月向人力资源总监及各品牌管理人提交人力分析报表，对人力资源风险提前预警，并提出有效解决方案。
5、店铺招聘渠道资源开发，以及各新增区域店铺人员薪酬调研及评估。
6、人力资源总监安排的其他工作。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验，零售体系人力资源管理或HRBP经验尤佳；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有极强的职业素养、职业道德、数据分析能力、学习能力和上进心。
5、极强的责任感、执行力、抗压能力与敬业精神。
6、对服装零售体系运作有充分的认知和理解。 举报 分享

百事高是一家专业的时尚品牌运营公司

主打品牌
UIN彩绘旅行鞋
UIN作为公司的自主品牌，主张life is art！是一个以旅行为核心诉求，以彩绘为核心设计手法的生活方式品牌。
UIN创立于2014年，目前已覆盖美国、德国、英国、法国、日本等主要国际市场。