北京招聘

职位描述：

A招标岗位：年龄为***55岁以下、***50岁以下，工民建、土建、水电、工程造价等相关专业大学本科及其以上学历，具有8年以上大型房地产、建筑施工企业预、结算工作经验或3年以上房地产、建筑施工企业成本控制总监或经理岗位的工作经验，通晓工程造价、招标与合同管理以及预、决算管理，熟悉项目所在地工程预算定额、费用定额及掌握2008工程量清单计价规范，能够独立编制招标文件、合同文本和独立完成工程估算、预算、结算编制及变更洽商审核、材料认价，并审核聘用的咨询公司的工作质量及成果文件。协调、沟通能力较强，英语水平适应工作岗位的基本要求，能够熟练操作计算机等办公设备。

B工程管理岗位：年龄为***55岁以下、***50岁以下，工民建、土木工程、工程管理、结构工程、装饰工程等相关专业大学本科及其以上学历，工作后接受过项目管理、工程管理等方面的系统或知识更新培训，中级及其以上职称任职资格。10年以上工程管理工作经验、5年以上施工现场工作经验、3年以上工程部门负责人工作经历，在大、中型施工企业负责过2个以上项目并担任过项目经理。具有较强的协调、沟通和观察、应变能力，英语水平适应工作岗位的基本要求，能够熟练操作计算机等办公设备。持有一级建造师证书的应聘者，同等条件下优先聘用

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一、企业简介

    中控建设投资有限公司（代号E /以下简称“中控建投”）：主要从事海内外公路、铁路、桥梁、港口、机场、隧道、管道等基础设施建设项目的投资、融资、并购、重组和咨询、顾问、服务等业务。
   定于2018年3月1日至12月31日期间面向社会联合招聘相关岗位各类人才（含优秀应届毕业生、军队和武警退役军官、国有企事业单位内退及退休人员）。

二、应聘流程

    1、选择应聘岗位后，应向招聘网站或联合招聘邮箱递交简历（应聘者最好附送本人的学历、学位、职称、职业、语言、驾驶、培训等证书（或证照）以及生活、工作全身照片。联合招聘小组将在网上定期初步甄选，从2018年3月起每月末确定一批名单，最后一批截止期为2019年1月15日；
    2、对通过初步甄选确定的名单，联合招聘小组将以电邮方式通知应聘者笔试并随附问卷（不涉及应聘者所学和应聘岗位所需的专业知识）。通过笔试后的应聘者，将获得电邮方式的《面试通知》并参加集中面试；
    3、通过面试的应聘者，将分别获得电邮方式的《面谈通知》或《辞谢通知》。面谈内容主要是双方沟通公司发展、职业规划及待遇、职级等事宜，双向选择后，应聘者将获得电邮方式的《应聘事宜告知函》。
    4、对书面确认《应聘事宜告知函》的应聘者，经联合招聘小组讨论通过即可获得电邮方式的《入职及报到事项通知》。

三、主要待遇

     1、试用期按以上成员企业的规定标准发放工资、津贴、补贴，报销通讯费、市内交通费等，并办理“五险一金”的转入或新建手续。
     2、试用期满经考核合格，再由以上成员企业提请或委托有关机构办理党团、工会和档案等组织、人事关系的转入手续（应届毕业生可签订三方协议但不解决北京、上海、广州等一线城市户籍指标）。
     3、转正后，基本年薪、业绩年薪和提成收入按以上成员企业的年度《经营业绩目标责任书》规定执行。每年可根据工作年限、地点享受不同期限的带薪休假。
     4、转正后，根据业务发展需要和以上成员企业人才培养计划，可获得国内外进修、培训或国内下派基层挂职锻炼等机会。

四、招聘条件

                     （一）一般条件
     1、拥护党的十九大路线、方针和政策，贯彻***新时代中国特色社会主义思想，为人正派，诚信奉公，作风务实，心理成熟。
     2、了解国家、地方政府关于金融项目或金融产品投融资、高新和创新技术开发、基础设施建设、特色城镇建设、房地产开发和进出口等有关法律、法规、政策，熟悉投资、融资、并购、重组、招商、贸易、公关、咨询、顾问、策划、服务和企业管理、资产管理、基金管理、风险管理、海外投资、跨国经营等业务。
     3、具有较强的执行、创新、协调、沟通和商务谈判、客户公关、市场应变、危机处理能力。
    4、国内大学专科、境外大学本科及其以上学历或初级以上专业技术职务任职资格。其中，境外大学本科及其以上学历者，需提供教育部出具的《国外学历学位认证证书》或申请认证的受理凭证。
    5、英语或法语、西班牙语、葡萄牙语、土耳其语、俄语、阿拉伯语熟练。
    6、能够在应聘岗位及企业、项目所在地承担工作压力并认同企业文化和团队精神。
    7、身体健康（二级甲等及其以上医院体检），能够根据业务需要定期或不定期在国内外出差。