北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、公司所有法务工作的统筹、协调，公司体系的法律保障与高效实施，法律事务管理制度的完善、监督、执行；
2、合规管理，审核公司各部门提交的需继续报批的格式合同；审核、修订复杂、重大的非格式合同；起草重要合同、协议；防范、把控合同法律风险；
3、在集团法务部指导下妥善处理涉及公司的知识产权、产品技术专利保护、重要、疑难消费等相关工作；诉讼管理，处理或协调处理涉及公司的日常和疑难、重大诉讼、仲裁案件；
4、从法律角度协助其他部门处理各类重大、疑难纠纷、客诉、突发事件，联络有关政府部门；
5、解答公司经营管理中其他部门提出的疑难、复杂法律咨询，出具专业法务意见和建议；
6、对公司新业务、重大项目可能涉及的比较复杂的政策、法律风险独立或组织下级共同进行专项调研和专项研究，提示相关风险，给出法务建议和意见，供领导决策参考；

任职要求：
1、年龄35-45岁，大学本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家司法考试，具有律师执业资格证者更佳；
2、八年以上律师事务所或大中型企业法务工作经验，有地产建筑工程领域法务经营者优先；
3、精通公司法、劳动合同法、商法、民法、知识产权法等法律法规，充分了解国家、行业相关政策，有丰富的复杂、疑难法律实务经验；
4、参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有过大型商务谈判经验；诉讼仲裁实践经验；有消费者和商家相关法律纠纷处理经验和劳务法律纠纷处理经验者优先；
5、清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及协调能力；良好口头和书面沟通能力；亲和力，协调能力和团队领导能力，对自身的高要求；
6、性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，良好的职业道德及企业忠诚度；
7、上市公司工作经验。 举报 分享

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