北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、  协助参与制定公司人力资源战略和人力资源管理体系，并确保其有效实施与执行；
2、  根据公司发展战略，设计人力资源管理模式，包括招聘、员工关系、绩效等板块；
3、  做好员工沟通工作，协助中高层管理人员处理员工关系，提升公司整体管理水平；
4、  建立、发展、传播、维护、健康向上正能量的企业文化；
5、  管理公司的日常行政事务和部分对外事务的协调沟通。

任职要求
1.本科或以上学历；
2.8年以上人力资源经验，3年以上人事经理工作经验者，具备房地产或房地产代理经纪业务人力资源管理经验优先；
3.工作条理性强，严谨、细心有亲和力及良好的沟通，抗压能力；
4.有高度的责任心、工作主动性和执行力；
5.工作态度谦虚谨慎、踏实肯干、能配合公司总体要求，合作协调性强；
6.具备良好的沟通技巧，人脉资源广, 熟悉劳动法能独立领导并培育团队；
7.熟练使用OFFICE办公软件。 举报 分享

保利地产投资顾问有限公司（以下简称“保利投顾”）成立于2001年，是保利发展控股集团战略布局房地产服务领域的专业子公司，是集团“不动态生态发展平台”重要的经纪板块。旗下拥有保利爱家、房小宝、保利金服等子公司，32家区域公司，业务覆盖超100座城市，累计服务项目超1000个，公司已经连续十年获得“中国房地产策划代理百强企业十强”。

21年来，保利投顾始终以大交易服务为战略基点，发展战略性新业务。目前公司已形成新房代理、新房分销和存量房租售三大核心业务，衍生发展研究咨询、金融服务及客户大数据管理等业务，提供不动产全链条综合服务，成为服务B端、C端的综合型专业投资顾问。