北京招聘

任职要求：

（1）大专及以上，保险、市场营销、管理学等专业优先；

（2）熟练掌握寿险产品知识、人身险电话销售的监管要求、培训教程编制及授课技能；

（3）具备较强的亲和力和团队合作精神；

（4）良好的沟通表达能力、具备较强的分析思考能力；

（4） 3年及以上工作经验，并具备1年及以上电话中心销售团队培训经验，具备保险公司从业经验者优先；

注：主管经验优先考虑

岗位职责：

（1）为TSR新人安排岗前培训，确保TSR达到与岗位相应的能力；

（2）按培训计划组织开展其他培训活动，各项培训指标达到基本要求；

（3）结合培训目标的要求，参加不同类型的授课，针对不同人员进行通关辅导和录音辅导；

（4）及时做好培训活动的总结并向主管汇报，提供积极有效的完善方案；

（5）保管所负责的培训项目、活动的资料，保管学员的培训档案资料并报送培训主管；

（6）完成上级交代的任务；

薪资福利待遇：

1. 当月薪资构成：基本薪资+绩效奖金。

2. 享受标准社会保险（养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）

3. 住房公积金

4．5天8小时双休，节假日带薪休假；

5. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等，均可回来公司报销)