北京招聘

职位描述：
人事工作：
1、 根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况并协助城市经理搞好各部门之间的综合协调；
2、 配合总公司完成人事各项规章制度的制定、管理、并执行到位；
3、 协助各部门负责人按照用人标准配备齐全各类人才、人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、 公司组织架构的设计、岗位描述、岗位职责的编写与制定；
5、 做好新员工入职培训、员工职业规划等各项在职培训、完善培训制度及培训考核；
6、 负责公司员工活动的组织、策划、执行和宣传；极力打造一个积极、开放的HR沟通平台；努力营造良好的企业文化氛围；
7、 负责公司员工的薪资制作、绩效考核、奖惩管理；
8、 公司员工社保、公积金的管理。
 
行政工作：
1、负责公司会议、重要事务的安排、客户接待、部门会议的组织与协调；
2、负责组织公司行政办公费用的计划、固定资产的购买、统计、管理和维护；
3、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；
4、负责本部门人员的工作安排与指导；
5、完成领导交办的其它工作。
联系人：张老师 联系电话：17701320335 举报 分享

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现在，轻轻教育的每个驻点城市里都拥有熟悉当地学情、考情的线下团队，课程顾问和班主任都可以很熟络地用当地方言与家长沟通升学政策、学校概况等信息，机构与用户之间建立起稳固的信任感，这也正是轻轻人心中笃定的坚持：以真诚和温暖换取每一份认可与依赖。

除了富有人情味的本地化服务外，轻轻教育也拥有人工智能类前沿技术的强力加持，Ai技术监控课堂氛围，教学助理把控学科质量，摒弃传统“灌输式填鸭教学”，打造“参与式交互课堂”。此外，已上线的智能题库功能分为试题库和试卷库，海量题库中涵盖最新/历届真题试卷，同时支持组卷功能。加上2020年年初细化的50000余部高质量知识切片，老师可以准确把握不同考纲差异，在实现跨区域教学的基础上，进一步精准定位学生问题，组织针对性教学。

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