北京招聘

职位描述：
1、参与公司战略目标及策略的制定，并制定公司相应的人力资源策略，组织人力资源战略活动开展；
2、负责建立并不断完善人力资源管理体系，设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式，组织制定各项人力资源政策（招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、职业发展），并监督实施；
3、根据公司发展目标，组织制定关键岗位人才储备及职业发展计划，以在业务发展需要时提供充分的人才保障，实现分公司人才的优化配置；
4、根据公司发展目标，建立各岗位任职资格，组织制定招聘策略，拓宽招聘渠道，审核年度人才引进方案，以保证合格人才供给；
5、将企业文化贯彻在人力资源政策框架及原则里，实现生动化、具体化、丰富化。不断倾听员工意见和建议并找出解决方案，维护和提高员工关系，增加企业的凝聚力。 举报 分享

科瑞概览
 
 
科瑞石油是一家专业的跨国石油装备、epc总包与油田服务产业集团，全球总部位于中国第二大油田胜利油田所在地——东营。胜利油田50余年的大型油田开采经验在技术、人才、研发等各个层面成为科瑞石油得天独厚的优势。
全球油田综合解决方案的中国领先者
科瑞的业务范围涉及石油装备研发制造、油田一体化工程技术服务和油田epc工程总承包等领域，是中国油气勘探开发领域最大的装备研发制造商、技术服务提供商和油气生产处理工程承包商之一。
科瑞的使命是通过能源技术装备、油田服务层面的持续努力“让石油和天然气的获取更加高效”。向全世界油田提供最适用的综合解决方案以及最优质服务和最实用的产品。科瑞的愿景是成为全球***的石油和天然气勘探开发领域综合解决方案提供商。
目前科瑞已成为全球油田综合解决方案的中国领先者。
 
全球能力
 
科瑞石油基于全球化发展，超过70%的营业收入来自海外市场。
根据业务和技术发展方向我们把集团整体划分为九个事业部，在总部以及北京、上海、新加坡、休斯顿、卡尔加里等地区设立了19个技术开发中心，在全球49个国家和地区设立了分支机构（包括分/子公司、办事处、服务站、零配件仓库、维修厂等）。
覆盖南美、北美、中东、亚太、非洲、欧洲的营销、服务网络、代理网络、供应、物流网络，具备全球销售、服务、采购、运输的快速抵达能力。
来自全球的8000余名员工，2000名技术工程师，800名售后工程师，600名交付专家，时刻为满足客户需求而不懈努力。
在科瑞，不同的语言，构筑着同一个信念，不同的肤色，承载着同一个梦想，那就是——帮客户持续成功。
 
综合实力
 
科瑞在钻井、修井作业、连续油管技术与服务、压裂技术与服务、注氮技术与服务、稠油开采技术等方面具有极为丰富的经验，在提升采收率、老旧油田改造、疑难油田开发等方面掌握世界领先技术，同时在页岩气、煤层气等非常规油气开发领域拥有杰出能力。
科瑞拥有完备的油气勘探开发高端装备研发体系和占地200万平米的六大生产基地，专门从事钻/修井装备、天然气压缩机、油气处理设备、油田特种作业装备、井口井控设备等高端系列产品的研发与制造。
以完善的工艺、严格的质量管理体系，苛刻地执行国际主流标准，取得了api会标使用权，通过了iso9001、dnv、gost、asme等认证。
科瑞注重产品性能与客户需求的完美匹配，以个性化的集成方案降低总成本。
产品应用于全世界40多个国家和地区油田，在森林、在沙漠、在寒极、在山地，无论何种环境，都能够安全可靠运转。
科瑞遍布全球的100多支油田技术服务与油气工程队伍，为全世界油田提供优质服务。出色的油田epc工程总承包能力。在天然气处理厂、污水处理站等油田地面工程的规划、设计、采购、施工方面均有优异表现。
 
合作发展
 
我们与全球220家石油公司、300多家油田工程与服务公司、80家大型金融机构和众多世界知名品牌建立了密切合作关系，赢得了深厚信赖和良好口碑。
这一切，源于我们的真诚、专业和执著。
我们坚信，一次真诚的握手，可以跨越最遥远的距离。
我们期待与您的合作！