北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、指导、监督各子公司人力资源部开展人力资源相关工作，重点工作内容为培训、薪酬和员工关系。
2、负责集团的培训体系搭建，薪酬指导。
3、对各子公司人力资源部工作成果进行评估，并提出改进措施及持续跟进。

任职要求：
1、工商企业管理、人力资源管理、心理学相关专业本科以上学历，5年以上人力资源从业经验；
2、擅长培训及薪酬模块，有培训体系搭建经验；
3、***，资深人力行政主管亦可考虑。


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公司简介：STT成立于2007年，是以环境检测为主营业务的第三方检测机构，多年来以“专业化、网格化”为发展战略，为客户提供“智慧、专业、快速、全面”的环境检测服务，并致力于环境检测技术的应用与创新，客户价值最大化，品牌建设以及人才培养等方面，已在行业中树立了良好的口碑和影响力，正为成为中国环境检测***而努力。
网络：现有STT广东深圳实验室、STT上海闵行实验室、STT云南昆明实验室、STT贵州贵阳实验室、STT浙江金华实验室、STT湖北武汉实验室、STT管理学院和STT管理总部，有广西分公司、安徽分公司等多处分公司或者办事处，业务主要辐射了广东、广西、海南、云南、贵州、上海、江苏、浙江、安徽、河南、山西、山东、西藏等省市。
使命：提供智慧服务，帮助员工成长， 赢得政府信赖，共建美好家园。
业务范围：主要涉及环境现状监测，环保工程验收监测，污染源监测，环境普查监测，体系认证监测等等。
目标：立志中国环境检测***，打造全中国境内一小时服务圈。
资质：已通过CMA和CNAS，目前已具备800多项的监测能力，合计几十个类别的检测能力，并在不断的扩充和完善之中。
人员：现有300多名员工，高级工程师5名，中级工程师9名，技术人员占员工总数的60％，技术人员持证上岗。
仪器：气相色谱质谱联用仪（GC-MS ）、等离子体发射光谱仪（ICP）、石墨炉原子吸收分光光度计（AAS）、气相色谱仪（GC）、液相色谱（LC）、紫外分光光度计（UV）、原子荧光分光光度计、烟尘烟气分析仪、硫化物测试仪、测汞仪、红外测油仪、翻转式振荡器等300多台（套）。