北京招聘

职位描述：
1、负责根据用人需求，制订招聘计划，在招聘网站发布和更新招聘信息；
2、负责简历的刷新、筛选、收集，汇总应聘资料、组织安排面试并跟踪落实面试情况；
3、负责制作简历筛选表及面试跟踪表并做出分析；
4、负责员工社会保险手续办理，明细表制作；
5、负责劳动保障证年检、社保基数申报工作；
6、负责公司考勤报表的制作与审核；
7、负责行政岗位范畴相关工作；
8、协助完成领导交办其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、1年以上人力资源相关工作经验；
3、良好的分析能力、沟通能力和执行能力
福利待遇
1、月薪5000-8000（工资+津贴+奖金+年终奖金）；
2、交五险一金、公司有规范的福利及休假制度，享受带薪年假；
3、鼓励长期发展，设有长期服务津贴；
4、每周5天半工作日，法定公休假调休制。 举报 分享

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