北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据国家最新的法律法规协助人事经理优化公司各项人事管理制度；
2、负责协助人事主管制定员工关系组工作计划，及时汇报员工动态，跟进、并一定程度引导员工情绪保持正能量；
3、负责协助建立健全的人事关系、员工信息、合同管理等相关管理制度，五险一金办理及保险报销等工作；
4、负责离职手续办理，与离职员工进行面谈，详细了解离职原因。根据员工离职访谈及公司外部用人信息，月度、季度、年度进行公司员工离职分析并及时汇总。
5、负责统筹员工考勤管理、请休假手续办理等工作。
6、负责开展公司企业文化建设工作，营造良好的工作环境和氛围，促进内、外部沟通渠道的有效性。开展生日会、每周健康日、俱乐部等员工各项文体活动的组织工作。
岗位要求：
1、一年以上员工关系模块从业经验；
2、本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑；
3、形象气质佳，有较强的亲和力；
4、具备优秀的组织协调能力、语言表达及沟通能力。高度的工作责任心与服务意识；
5、工作耐心细致，学习能力强，逻辑清晰，具有一定的独立思考、自我反思改进能力。具备强烈的团队合作意识；
6、熟练掌握office各办公软件操作。 举报 分享

我司是知识产权与科创云平台，率先开创知识产权运营领域线上线下融合新模式，为广大企业及科创城市、园区提供知识产权保护、交易、技术转移及企业发展的智能信息化服务。
2015年1月，获得A轮融资；2017年1月，再次刷新知识产权行业融资新纪录,成功获得B轮融资。
自成立以来，我司一直积极拓展国际市场，探索科技成果转移转化的国际化路径，通过汇聚全世界创意、创新和创业的成果，全面加速国内外技术成果的转移转化。目前，与37个国家，300多个技术转移机构，500多所高校与科研院所建立全球技术转移合作关系，并与德国史太白技术转移中心、美国国家技术转移中心、美国高智发明公司、牛津技术转移中心、以色列***学府希伯莱大学、俄罗斯门捷列夫大学等全球知名高校科研院达成战略合作，全面推动全球技术转移成果转化。
作为知识产权与科创服务领域的独角兽，已连续举办多届知识产权创新创业大赛、双12知商节、知商服务中国行、知商大会、知商高峰论坛等大型活动，深度参与了博鳌亚洲论坛、中国国际进口博览会、世界互联网大会、GMIC全球移动互联网大会、中国国际大数据产业博会、全球知识产权商业论坛（Global IPBC）、亚洲知识产权营商论坛（BIP Asia）、新加坡知识产权周（IP week @Singapore）、中国（上海）国际技术进出口交易会、中国国际绿色创新技术产品展、中国国际高新技术成果交易会、中国创新创业成果交易会、中国国际软件博览会等多场国内外行业盛会，搭建了一个个全球化、精品化、专业化的交流平台，汇聚政界、商界、产业界、学术界、创投界等大咖，共同推动知识产权商品化、产业化、生活化等。
2021年，被科技部再次评定为国家高新技术企业；2017年，成为世界互联网大会·乌镇峰会战略合作伙伴，荣获FastCompany 美国快公司50强等奖项； 2018年，不仅被成为中国国际大数据产业博览会、中国国际进口博览会、GMIC全球移动互联网大会战略合作伙伴，荣膺知识产权与企业服务平台排行榜“双***”、年度最具投资价值企业等奖项，还被工信部评为国家中小企业公共服务示范平台，入选粤港澳大湾区独角兽企业。
一直以来，我司以建设“知商生态”、服务企业转型升级为战略制高点，形成整体可持续发展的商业模式，致力于推动知识产权在流通中创造财富，在产业化运用中创造商业价值。
未来，将打造成为全球最具影响力的知识产权与科创云平台，搭建一个共生共成长的知商生态圈体系，与广大知商企业共同迎接更加美好的中国新经济未来。