北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参照总部制度体系，不断优化分公司各项人力资源管理制度及相关流程；
2.与总部人事中心对接，做好分公司人力资源管理各模块的实施工作；
3.制定分公司员工招聘计划，搭建分公司员工队伍，满足分公司用人和人员储备的需要；
4.负责分公司员工入职、离职、调岗、调薪等手续的办理及档案管理；
5.负责分公司员工工资核算、绩效考核、社保福利缴纳等工作；
6.配合总部做好分公司员工关系管理工作，妥善处理员工矛盾，做好各项协调工作。

任职资格：
1.大专以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业；
2.两年以上人事工作经验；
3.具有良好的职业素质，出色的执行力与协调能力；
4.开朗、有亲和力，能承受较大工作压力。 举报 分享

成立于2012年7月。经过几年实践，瀚亚资本已经建立以稳健与价值为核心的投资策略，构建投资、研究、市场、风控、运营和服务的综合管理体系，形成综合型资产管理公司的优势平台。旗下全资子公司拥有中国证监会颁发的基金销售牌照和中国保监会颁发的保险经纪牌照。同时，瀚亚资本正在积极申请和收购期货资管子公司，全面布局寿险和证券牌照。

通过前瞻的视角、严格的风控手段和先进的资产配置理念，瀚亚资本以不断帮助客户实现资产的持续增值为目标，为高端客户提供了全方位的资产管理服务。

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