北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、新员工培训资料整理、编辑、更新
2、招聘信息发布，招聘网站的维护、更新及开发，以及招聘网站的信息沟通；
3、搜集简历，对简历进行筛选、面试邀约、安排，初步面试，出具综合评价意见；
4、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5、负责公司员工入职、离职、转正手续的办理；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
7、完善、制度企业相关人事管理制度
8、公司福利、团队建设策划执行

任职资格：
1、有人事相关工作经验、人力资源专业优先考虑
2、熟练使用Excel、ppt等办公软件
3、较强的沟通表达能力、积极主动 举报 分享

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