北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘需求的收集、招聘计划的制定及招聘工作的组织与实施；
2.为完善公司招聘流程及招聘体系，提出合理化建议；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，开拓和优化适合相应职位的招聘渠道，满足公司对当前运作及长远发展的人才需求；
4.进行招聘信息的发布，简历的筛选，人选的面试，聘前测试和简历甄别工作；
5.建立、完善公司人力资源库，后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.与业务部门对接，随时了解公司需求，以及完成部门负责人临时安排的其他相关工作；

任职资格：
1.大专以上学历，人力资源、心理学，等相关专业，互联网行业招聘经验优先；
2.两年以上招聘工作经验，能够独立负责招聘模块的各项工作；
3.掌握人力资源管理专业知识，了解和熟悉招聘技巧及工具；
4.具备良好的组织和协调能力，良好的资源调配能力，具有团队精神；
5.善于沟通，为人正直、诚信，对工作有较强的责任心和主动性，能够承受工作压力。 举报 分享

中细软移动互联科技有限公司（简称中细软http://www.ciprun.cn/），团队拥有专业知识产权服务人员1200余人，作为中国领先的大型综合性知识产权科技云平台，其定位是为中国创新提供系统的解决方案与信息服务。致力于通过网络科技等手段，为政府知识产权行政管理、为企业、为个人智慧财产创造、运用、保护和管理提供高质量的解决方案。
公司创立于2002年。历经14年的发展，现已成长为国家高新技术企业、中关村高新技术企业、双软认证企业、中关村瞪羚企业、中关村企业信用促进会理事会单位、北京校企合作促进会副会长单位。并与中国技术交易所、美国ICAP？OCEAN？TOMO、英国知识产权管理杂志、英国YET2等国内外知名知识产权行业机构保持长期良好合作关系。
公司分为四大业务板块：知识产权电子商务化、知识产权交易、知识产权管理、知识产权金融。中细软以北京为总部，建立天津、洛阳、成都、中国香港、美国分公司，业务遍布全球。