北京招聘

职位描述：
1.发布招聘信息、筛选简历、组织面试、入职及离职手续的办理
2.负责新员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订
3.负责员工五险一金的办理，联络退保，理赔事物
4.薪资核算、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料规避用工风险
5.负责完成公司人力工作任务，并提出改进意见
6.负责员工人事档案管理，分类存放
7.公司营业执照、税务登记证、开户许可证及其它公司证照的办理
8.负责公司办公用品的采购及档案管理的工作
9.负责召集各项会议做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施
10.监督执行规章制度和劳动纪律 举报 分享

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