北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责集团本部职位招聘，80%高管职位
2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、建立及完善公司的招聘流程；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
工作地点：亦庄经济开发区，不能接受工作地点者慎投
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上地产、汽车行业人力资源管理经验，3年及以上招聘经验
3、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

北京和裕房地产开发有限公司（简称“和裕地产”）于1999年创立于北京经济技术开发区，凭借十几年专业地产开发运营经验，现已发展成为集高端房地产项目开发、装修工程、物业管理、商业管理为一体，具有国家一级资质的全过程管理的大型、综合性房地产开发运营公司。至今和裕地产在京已开发项目17个，开发面积累计400余万平米，土地储备超过150万平米。
和裕地产致力于高品质物业的开发，所开发项目均为高端精装产品，为北京各大区域缔造了多个地标建筑，卓越品质广获业界及客户的认同和高度赞誉。
和裕地产以“品质生活、悉心为你”为宗旨，秉持“品质、责任、高效、创新”的核心价值观，为追求高品质生活的业主提供舒适的居住空间。和裕地产拥有一支经验丰富、综合能力极强的优秀管理团队和国际、国内一流的合作团队，倡导用心做事，用心服务；倡导精益求精，超越客户期望；倡导优势资源整合下打造自身核心竞争力，为客户提供高性价比的产品和服务。
和裕地产开发的诸多项目在北京房地产市场上，以超越客户期望的高品质赢得了较高的知名度与美誉度。所开发的精品项目“林肯公园”，以极高的住宅品质以及五星级的物业管理水平赢得了业界及客户的认同和高度赞誉。
和裕地产以对品质孜孜不倦的追求、高度的责任心和使命感，持续提升核心竞争力，不断提升经营管理水平，为满足客户需求、超越客户期望做出更大的努力与贡献。