北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责制定各类电话销售管理制度、销售模式及服务标准；
2．负责对电话销售人员进行培训与指导，定期评估电话销售人员的工作表现；
3．负责新员工的招聘、组织销售技能的培训、有效实施员工激励计划，协助建立合理的考核方式；
4．安排电话销售人员的日常工作，员工关系管理，营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围。

任职要求：
1.大专以上学历，3年以上电话销售经验，至少2年以上大型电销中心的管理经验；
2.熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；
3.了解市场动态，行业敏感度高，有良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力
4.工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战。

薪资待遇：无责任底薪8000元+提成+奖金+年底双薪+五险一金+生日红包+转正红包+免费下午茶+零食 举报 分享

- 上海米领通信技术有限公司（简称：米领通信）专注于为金融机构提供基于云通信技术的一站式解决方案和服务。我们始终以“科技服务金融，科技创新金融”为经营思想，以“专注技术、极致体验”为核心理念，自主研发的米领金融服务平台，全面整合了企业统一通信、CRM/OA、内容审查及风控等方面的优秀研发成果及优质的第三方商业接口，深度挖掘金融行业的管理及营销需求，实现资源、服务及数据的一体化管理架构。

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