北京招聘

职位描述：
初级测试工程师
岗位职责：
1、快速熟悉公司系统的业务和逻辑，并整理成文档。
2、能够快速投入工作状态，编写测试用例、用户操作手册等相关的测试文档。
3、条理清晰的对测试工作进行测试执行和回归，能够按照公司规定规范地提交测试bug。
4、工作完成能保质保量、能够有意识地对自己工作做阶段性的总结和改进。
任职要求：
1、属于计算机或相关的专业毕业。
2、能够积极主动沟通交流，保证需求理解的一致性。
3、工作细致，对待认真负责，有责任心和良好的工作态度。
4、不断夯实测试理论基础，有强烈的求职欲和上进心。
5、了解ORACLE、SQL server、MYSQL等数据库的安装，能进行基本的增删改查操作。
6、对linux系统有一定的掌握，具备快速上手操作基础命令的能力。
7、了解C、JAVA、C++等至少一门开发语言。
中级测试工程师
岗位职责：
1、积极沟通，有条不紊的开展测试执行等各个环节的工作，提交优质的工作结果。
2、参与并指导其他测试人员进行文档编写，并进行有效审核。
3、利用测试理论知识和测试工具技能开展自动化及性能测试工作。
4、针对自己的技术或者知识特点开展培训，提高测试团队整体技能。
5、思维活跃，对测试流程改进高度关注，提出有利改进建议。
任职要求：
1、计算机或相关的专业优先，具备很强的上进心，明确的个人学习进步思路和职业规划方向。
2、工作中积极与各方人员有效沟通，深入了解需求，且能针对系统设计的不合理处提出自己见解。
3、熟悉linux系统的操作命令，能够进行服务进程状态、错误日志查看、shell脚本编写等。
4、熟悉工作中常用的（列如ORACLE、SQL server、MYSQL）数据库操作，能够进行增删改查和存储过程的编写。
5、掌握C、JAVA、C++、VB、Python、Ruby等至少一门开发和脚本语言。
6、熟悉项目管理和测试管理工具SVN、Jenkins、ALM等，熟悉抓包工具，进行请求响应分析。
7、扎实的软件测试理论，掌握自动化测试或性能测试理论及QTP、LOADRUNNER、JEMTER等工具使用，能够编写各种测试相关文档，独立规划和实施测试，并出具测试分析报告。
8、有技术特点，具备带领初级测试工程师开展并指导其工作，有效把控质量和进度的能力。
高级测试工程师
岗位职责：
1、快速了解项目需求，深入分析需求是否合理，并积极和相关人员讨论，尽量杜绝需求阶段bug的遗留，从而提升项目质量。
2、同项目相关的各方人员建立和进行友好有效的沟通氛围，重点把握项目质量管理和成本控制。
3、树立测试技能标杆，主导测试进度的推进。
4、善于分析测试中遇到的bug原因并和开发等相关人员沟通和商讨修改方案。
任职要求：
1、计算机相关专业毕业优先考虑，具备三个以上测试团队的管理经验，工作5年以上者优先考虑。
2、测试管理能力较强，对测试遗漏的部分有敏锐细致的觉察发现能力，能有效把控风险。对新人有亲和力，能够很好的沟通协调好团队的各项工作，有效的增强团队凝聚力和工作效率。
3、热爱测试工作，了解测试新技术动态并努力钻研学习，力求将新技术用到工作中提升效率。对其他测试人员有较好的职业规划成长建议并制定和开展技术培训，有效提升团队的技术能力。
4、熟练搭建测试环境和各种项目管理、测试管理工具，制定测试流程中的文档及用例和缺陷标准，进行文档评审和修改指导。
5、熟练使用主流数据库(例如Oracle、MYSQL、SQLServer），熟悉SQL语句和存储过程编写等。
6、熟悉Windows和Linux等服务器安装部署，熟悉Linux系统操作命令和shell脚本的编写。
7、对自动化或性能测试理论及工具有独到见解，并在项目的自动化和性能测试中进行工作指导。
8、掌握C、JAVA、C++、VB、Python、Ruby等至少两门开发和脚本语言。 举报 分享

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