北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略层的用人需求，全面开展全流程的招聘工作；
2、积极主动的通过各种渠道搜索人才、挖掘人才；
3、利用现有的各种招聘渠道发布招聘广告，满足招聘需求；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、独立完成从面试邀约到面试及OFFER谈判的各阶段工作；
6、跟踪评估各类人才的工作情况，更新和维护人才储备库；
7、对特殊岗位候选人进行背景调查，核实背景情况；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
 1、大专及以上学历，一年以上招聘实务经验，人力资源相关专业毕业优先；
 2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
 3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
 4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力，普通话流利。 举报 分享

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