北京招聘

职位描述：
1) 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考核、薪酬、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2) 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更；
3) 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度招聘计划，经批准后实施；
4) 建立维护招聘渠道，与部门做好沟通，参与面试，反馈意见沟通，录用报批；
5) 协助拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；负责月工资计算；
6) 协助制定绩效评价政策，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制；
7) 处理员工关系，统筹员工活动，构建和谐向上的企业文化。
8) 参与部分行政事务处理；
9）协助领导办理其他工作。
任职资格：
1) 本科以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理等相关专业；
2) 3-5年以上人力资源管理工作经验，至少三年以上本行业工作经验；
3) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策； 对现代企业制度、人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识；
4) 文字表达能力强，熟悉办公软件的使用技巧；
5) 优秀的人际理解与沟通能力，优秀的执行力。 举报 分享

    “雅得艺术”指由北京雅得世纪文化艺术发展有限公司运营的创新型S2C艺术品交易平台。网址：www.artex.com.cn。
     雅得艺术秉承“艺术走进生活”的宗旨，力行构建以“艺术社群”公共空间为中枢的艺术生态圈。我们致力于促进原创艺术品的市场化不产业化，重点扶持新锐艺术家的成长，开发幵推广艺术不时尚、艺术不生活的跨界产品。同时，雅得艺术发起搭建“艺术社群”体验网络,为用户提供贴身艺术服务。雅得艺术推出艺术轻收藏、艺术品定制、艺术品租赁、陈设艺术等业务；为广大用户提供独特的互动型艺术消费体验。