北京招聘

一、岗位职责

1、统计员工考勤，按月上报相关部门；

2、办理新员工入职手续；

3、协助组织新员工的入职培训和业务培训；

4、负责建立和完善员工的个人档案，及时准确更新员工档案资料，提供及时准确的查询服务；

5、办理各地五险一金及其它人事相关手续，完成人事年审、社保申报等各项工作；

6、传达人事通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
7、维护公司日常办公秩序和办公环境；
8、持续跟进各项手续办理情况反馈给部门经理；

9、完成部门经理安排的其他任务。

二、岗位要求

1、人力资源或相关专业大专及以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有办理五险一金的实务操作经验优先；

4、熟练使用办公软件；

5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。

    “北京在信汇通科技有限公司（以下简称“在信汇通”）自2002年成立以来，已有14年了。秉承着“在”和“信”的服务精神，在信汇通已经从一个最初国内IT服务行业的探路者，变成了一个IT服务“老兵”，在客户中享有良好的口碑。
在信汇通的业务，也已经从单一的人员外包服务，扩展到了整个IT服务供应链，即包含IT人员垂直招聘、定向培训、人员外包和服务外包等一系列业务，能够很贴心地满足不同客户的弹性的IT服务需求。
面向未来，在信汇通明确打出“在信服务”这一响亮的品牌大旗，充分利用移动互联和O2O技术，为IT工程师提供一个促进职业发展的平台。这一平台是以“职业陪伴”为主线，给IT工程师提供多种服务和帮助。最终形成以各个IT专业领域的精英人才为核心，以处于不同成长阶段的工程师为基础的广泛的IT人才聚集平台。并以此平台为基础，给企业用户设计“按需提供”的IT服务（Service-On-Demand）和IT服务链的纵向整合，最大程度提升用户对IT人员和IT设施的使用效率，节约社会投资。
信息技术已经深刻改变了社会的方方面面，变化是常态，不变是本质，创新是方法。在信汇通会坚持我们不变的服务理念，持续创新，成为生生不息的信息技术在社会应用中的弄潮儿，把“在信服务”建设成为IT服务领域的领导品牌。
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