北京招聘

职位描述：
1、依据人力资源政策和规划，健全公司薪酬福利管理制度和标准，优化薪酬绩效管理体系、制定年度薪酬福利预算，并推动实施；
2、执行公司薪酬绩效管理制度，优化绩效考核、薪酬管理工作流程；
3、定期收集分析同行业人力资源状况和薪酬水平，完善公司绩效评价体系、薪酬体系；
4、协助各部门制定、修订薪酬绩效方案，并监控和分析部门薪酬绩效方案的执行效果，提出进一步改进完善的建议；
5、组织实施各部门、各分公司的绩效考核工作，并根据绩效考核结果，对人员调整（转正、晋升、调岗、降级等）及奖惩提出建议；
6、负责绩效考核和薪酬核算等工作；
7、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源或管理类专业本科以上学历；
2、6年以上绩效设计和薪酬管理工作经验，具有销售部门的薪酬绩效经验，能够独立完成绩效考核，具有知名互联网或金融企业500人以上薪酬、绩效管理经验的优先；
3、精通绩效考核体系建设，熟悉各类薪酬考核方法和工具，有独立推进绩效项目经验优先；
4、具有良好的理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力；
5、熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉与薪酬相关的法律、法规,熟悉薪酬福利管理流程；
6、人力资源管理理论基础扎实，有较强的文字功底和语言表达能力，熟练使用相关办公软件。

基础福利：
1、五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金；
2、绩效奖金、年终奖、定期体检；
3、餐补、交通补、节假日福利等；
4、年假、婚假、产假、丧家均为带薪假；
5、培训支持：包括公司及自行参加部分。

用人准则：
尊重人才，关心人才，培养人才，以人为本，视人才为企业最宝贵的财富。

人力资源指导思想：
1、灵活的人才机制，为员工的发展提供广阔的平台；
2、重视培养与培训，重视人才成长及人性化关怀，优先选拔内部人才；
3、优厚的薪资待遇及完善的福利体系，为人才提供保障；
4、完善的规章制度，明确的职责与绩效考核标准。

企业经营理念：
勤奋、诚信、专业、创新。

企业愿景：
成为国内一流的贵金属交易服务商。 举报 分享

    国鑫金服是国鑫金服网络集团公司的简称，专注于现货投资领域。公司成立五年来，以诚信经营、专业服务赢得客户的普遍尊重；以合规操作、科学管理获得行业的一致认可，逐步成为行业优秀人才的聚集地，奠定了良好的行业声誉和广泛的社会影响力，多年稳居国内线上大宗商品交易现货交易额排名前五，是在香港有设立分支机构的现货投资集团。国鑫的成长，见证了中国互联网+大宗商品投资的发展变革。
    经过数年的拼搏和发展，国鑫金服逐步朝集团化、规模化、国际化方向发展。公司旗下拥有天津国鑫黄金贵金属经营有限公司、深圳前海国鑫金服石油化工投资有限公司、青岛国鑫金服商贸有限公司、北京国鑫网金网络科技有限公司、陕西国鑫金服大宗商品经营有限公司、香港鑫汇宝贵金属有限公司等多家子公司，员工中拥有硕博士学历、中高级职称、海外留学经历以及享受政府特殊津贴的专业人才超过20%。目前，公司管理中心设在北京海淀中关村，在北京、深圳、香港等地设有营销中心，业务覆盖全国各地。
     国鑫金服聚焦于大宗商品投资行业，积极推动并实施互联网战略，面向广大投资者，不断进行资源优化和业务拓展，实现企业发展的综合竞争优势。公司拥有完善的投资服务体系，丰富的交易产品，崇尚用户至上的服务理念。公司设有研发中心，吸纳海内外金融研究人才数十人；公司倾力打造国鑫顾问服务平台和视频直播室，采取"一对一"的投资服务模式，帮用户树立稳健的投资理念，不断提升用户的投资体验。
    在新的历史起点上，国鑫金服上下一心，众志成城。目前公司在国内知名管理咨询公司协助下，已经完成未来五年发展战略路线图的设计和论证。公司将以引领行业发展，树立行业典范为己任，进一步发挥"互联网+"的先发优势，加快引进海内外优秀人才的步伐，力争在五年内实现整体上市，迈入世界一流现货交易服务商行列。

集团荣誉：
1、 2012年，荣获年度第十届中国财经风云榜“最具营销影响力黄金公司”；
2、 2012年，荣获年度第十届中国财经风云榜“最具贵金属研究实力金企”；
3、 2012年，荣获年度“领航中国”金融行业年度评选活动“贵金属行业 ***影响力奖”
4、 2013年，获年领航中国年度评选“***投研团队”奖；
5、 2013年——2015年，荣获天津贵金属交易所年度“交易贡献奖”；
6、 2015年，荣获“最值得信赖贵金属投资公司”；
7、 中国贵金属投资行业十大领先品牌；
8、 中国贵金属投资行业客户信赖***典范品牌；
9、 全国质量、服务、信誉 AAA级诚信示范单位。

联系人：李***、郭***
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