北京招聘

岗位描述：
1. 充分理解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程，协助业务部门完善人力资源管理工作，推动人才的吸引，保留与发展，从而促进业务部门的发展和团队的进步；
2. 参与由人力资源部门发起的人员访谈、专项调研、项目管理、文化建设等工作，不断提升人力资源管理体系的实际运作能力，提出合理化建议，确保人力资源管理体系和业务部门的同步发展；
3. 在人力资源管理方面为业务部门管理层提供支持与建议；使用专业知识在业务层面推动人力资源管理制度及体系；
4. 协助业务部门建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题；
5. 协助业务部门管理层进行团队建设，企业文化推广，建立良好的工作氛围。

任职资格：
1. 本科及其以上学历，心理学专业或硕士学历优先；
2. 3年以上大型企业人力资源管理工作经历，在招聘、培训或员工关系其中任一模块有超过2年的工作经验；
3. 具有较强的沟通能力，善于倾听，亲和力强；
4. 具有较强的学习能力、逻辑分析能力及总结归纳能力；
5. 善于思考、发现问题及解决问题；
6. 责任感强，主动性强，自我管理能力强，能够吃苦耐劳；
7. 追求卓越与完美，具有较强上进心；
8. 曾有过MMORPG类游戏经验者优先。

网易 (NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网公司，利用先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。创始人兼CEO是丁磊。
网易考拉海购是网易旗下以跨境业务为主的综合型电商，于2015年1月9日公测，销售品类涵盖母婴、美容彩妆、家居生活、营养保健、环球美食、服饰箱包、数码家电等。网易考拉海购以100%正品，天天低价，7天无忧退货，快捷配送服务，提供消费者海量海外商品购买渠道 ，希望帮助用户“用更少的钱 过更好的生活”，助推消费和生活的双重升级。