北京招聘

职位描述：
运营总监


岗位职责：
1、负责制定公司信息化战略并实施，制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现，领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善，协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源；
2、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益，带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划，主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化；
3、分析及拟定公司餐饮各阶段运营发展的方向及战略计划，拟定公司年度经营计划及其分析和落实，指导、监督和控制公司连锁经营规划的实施；
4、组织建立及完善公司店面运营管理制度和业务流程、工作规范和服务标准，全面统筹管理各连锁门店的日常运营、监督及指导管理门店的正常运作，不断提高营业利润；
5、负责组织收集评估管理供应商信息，监督及指导连锁店运营管理工作，制定及维护部门及连锁店的库存管理工作，管理厨房的合理加工和及时配送；
6、关注主要竞争对手的拓展计划并向上级领导提供简报，按照公司开发流程及开发标准协助区域商圈的调研，确保开发出符合公司要求的新店，定期汇报新店计划，确保地区新店的开发进度及定期回顾，主动开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标；
7、分析、了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，并制定网点拓展计划，确保新店开张所需证照齐备，与政府机构保持良好关系，确认租赁合同的细节和措辞并执行合同签约。

任职资格
1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上运营管理工作经验；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，有品牌认知能力、市场分析能力、财务管理能力，组织及策划能力，统筹分析能力；
4、有良好的战略规划，具有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧；
5、能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；
6、优秀的职业素养，办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。 举报 分享

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