北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、建立和完善信用管理体系、修订信用管理制度、拟定信用管理流程；
2、完善客户资信评估工具和方法，完成客户授信资料收集与审核、内外部资信数据调查、客户资信评估；
3、建立并完善授信管理机制，完成授信审核并提出授信建议，监控授信使用；定期监控公司业务主管区域的国家风险，行业风险，客户运营风险；
4、完善应收账款管理机制并进行日常监控与回款跟进，建立应收数据分析模型；
5、推进并落实信用风险保障措施，完善信用管理信息系统；
6、保证信用账户的数据准确，超期数据清理及时；监督欠款及时归还，对于超期欠款进行跟踪催收，并适时启动法律程序保证公司应收款项安全；
7、全面负责资信管理部日常工作，对部门整体业务及人事安排进行规划和管理，规划部门目标，制订考核方案。


任职资格：
1、本科以上学历，管理类、财务类、经济贸易类、法律类专业；
2、5年以上IT行业信用管理工作经验（具有信用销售规模在10亿，信用客户数量大于100家的大型企业从业经验优先）；
3、对分销体系和行业销售特点比较熟悉
4、性格开朗，具备较强的沟通表达能力，逻辑思维能力，团队合作意识；
5、具有高度的责任感和良好的团队合作能力；
6、有良好的职业道德观。 举报 分享

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