北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助领导制定薪酬福利管理制度与政策，完善薪酬福利体系；
2、根据企业薪酬制度和员工日常考勤核算员工薪资，制作工资表报送上级、财务部，以保证员工工资按时发放；
3、公司全体员工薪资核算，及时准确解答员工对于薪资相关的疑问；
4、做好薪酬档案、各类薪酬报表的整理、分类、维护、完善工作，做好员工薪酬动态记录与分析；
5薪酬福利相关流程及时更新完善，制定年度薪资调整方案并监督实施，监督管理日常薪资异动手续，跟进完成；

任职资格：
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先考虑；
2、从事薪酬工作1年以上的经验，对人力资源中薪酬、绩效模块有较深入的了解，熟悉国家各项劳动政策法律及绩效管理工具；
3、熟练操作Office系列办公软件；
4、语言表达能力强，具有高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力，亲和力强，有一定的思维逻辑能力，对数据敏感。 举报 分享

成立于1997年，企业及品牌注册于1999年，从公装市场起步。
2004年发挥公装市场上积累的丰富经验与竞争优势，试运行家装套餐模式。
2005年2月，正式推出家装套餐。这是中国家装市场第一个套餐产品。一年后，跃升京城知名家装品牌。两年后，成为行业龙头，被誉为京城家装四小龙。三年后，成为全国家装公司模仿对象。在实创的引领下全国家装行业正式步入整体家装时代。
2016年，实创再度以创新思维开辟行业新蓝海，推出了整合硬装、软装和全屋木作定制的完美家装新品。为了更加极致的客户体验，完美家装硬装、软装和全屋德式定制家具都不限量。完美家装问世以后，业绩飙升的同时实创再次构筑了竞争壁垒，独享全屋整装趋势红利。
随着完美家装推出，实创也将发展战略从整体提升到全屋整装范畴。深度整合集团自有优势资源，打造工业4.0级生产系统和体验4.0的展示体系，继续保持创新思维，紧抓客户需求演变，不断延展全屋整装内涵，打造行业全品类整体家装服务商。