北京招聘

职位描述：
我们坚信：“一次正确的选择，胜过百次的盲目努力”！找工作就要看平台！尚德机构，职业培训领跑者！大公司值得信赖！有保障！为您提供广阔的平台和创业的基石！行业内很具竞争力的公司！行业内很具竞争力的薪酬、很具人性化的管理！尚德机构课程咨询师火热招聘中，用很优厚的福利待遇，留住优秀的销售人才！你敢来挑战吗？

    Call center是尚德机构的核心部门，拥有完善的咨询流程，业内很牛的咨询团队，我们一直被复制，从未被超越！薪金待遇丰厚，具有完善的激励机制和培训体系。我们不仅注重团队合作，同时给个人成长提供广阔的发展空间。如果你是一位有志之士、你是一位销售精英，喜欢轻松有活力的精英团队，那么就赶紧加入我们这个团队吧！

岗位职责：
1、负责以电话访问的形式提供全面课程咨询、规划，进行招生的服务
2、有效沟通，挖掘用户需求，完成个人销售目标
3、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息；
3、每月完成既定的销售指标。不需要外访客户，公司市场部提供客户资源
（跟百度、360奇虎、腾讯公司合作，享有优质的客户资源，无需自己开发客户，全室内办公，足不出户完成销售目标和5K-8K月薪。办公地点在天河区繁华地段，交通便利）
 
任职要求：
1、年龄18-28岁，大专及以上学历；
2、半年及以上销售经验放宽到中专/高中（公司全额赞助学历提升）
3、普通话标准，口齿清晰，沟通能力强
4、较强的学习能力,可快速掌握专业知识
5、工作严谨，热爱销售行业，有责任心，具备良好的抗压能力、服务意识
6、反应机制灵敏，能有兵来将挡水来土掩的应变能力

薪酬福利待遇：
1.无责任底薪2600~5500+高额提成+翻倍奖金+五险一金+工龄奖，2015~2016年本岗位平均综合薪资在6K-8K
【2015年1-12月销售工资数据显示】
1) 试用期员工平均收入4500元（入职一个月以上）；
2) 40%以上员工可以达到5500以上（年薪6万以上）；
3) 15%以上员工可以达到6000以上（年薪7万以上）；
4) 15%以上员工可以达到10000以上（年薪12万以上）；
5) 5%以上员工可以达到15000以上（年薪16万以上）；

2.晋升体系：
（1）销售能力平台：初级咨询师 ->中级咨询师 ->资深咨询师；
（2）销售管理平台：见习咨询师 ->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监；
优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！
3.签订正式劳动合同，入职购买五险一金（住房公积金）
4.免费申请公司业务范围之内的所有培训课程(教师、建造、人力资源，学历提升等12大职业晋升课程)，直到学完拿到资格证书为止
5.互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围
6.丰富部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会


公司网址：http://www.sunlands.com
公司地址：广州市天河区中山大道西东岳财富广场C座3楼—尚德机构

尚德机构打造高级电话咨询精英，让你开心工作，享受生活！想要挑战高薪吗？
有意向者可直接联系招聘负责人，邓老师13544389807 举报 分享

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！