北京招聘

职位描述：
主要职责：
负责店铺员工异动手续
负责店铺员工档案管理
负责店铺员工工资系统的数据更新及日常维护
协助员工福利、员工关怀、员工活动项目的执行
协助员工假期及考勤管理的实行
协助部门提供各项人事服务
负责薪酬福利方向的工作跟进

职位要求：
专科或以上学历
1-2年相关工作经验，快速消费品行业或数据处理工作经验优先
良好的表达沟通能力
熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件
具有强烈的工作责任心与服务意识，良好的沟通技巧与协调能力
具备良好的时间管理能力，能独立完成交办的各项工作
具备良好的学习能力及领悟力，能主动改善、适应变化 举报 分享

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