北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主要负责了解各部门用工需求，在网上发布招聘信息；
2、根据收到的简历，进行筛选、对合适的简历进行cold call联系、安排面试；
3、负责人才筛选、组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；
4、招聘岗位方向：IT类， 房地产类，项目类，职能类。
5、完成领导临时交给的其他事务性工作；


【任职要求】
1、3年以上经验，有销售类职位招聘经验优先；
2、踏实稳重,有较强的语言表达能力、沟通能力；
3、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段
5、熟练操作PPT，Excel，H5优先考虑。有猎头工作经验者佳。
6、为人正直、认真负责，有较强的沟通协调能力、计划与执行能力；
7、理解创业公司企业文化，有付出与参与感，理解创业，愿意参与创业。 举报 分享

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