北京招聘

职位描述：
职责范围：

1、配合公司经营目标、策略，拟定本公司人力资源中长期策略规划、年度计划，经批准后执行；

2、建立及完善公司招聘、培训、绩效考核与薪酬管理等人力资源管理体系建设并监督实施；

3、搭建公司人力资源组织架构及人员配置；

4、配合经营主管营造良好的企业文化和员工工作生活环境，建立利于留住人才、发展人才能力和提升业绩的激励机制,不断提高员工满意度。

任职要求：

1、人力资源或管理类相关专业本科学历；

2、5年以上大型企业人力资源管理工作经历，精通人力资源六大管理模块，熟悉劳动法等相关法律法规；

3、具有先进的人力资源管理理念、优秀的沟通能力、语言表达能力及团队建设能力，原则性强；

4、曾在超市、便利、零售、快消品，行业做过人力资源管理的优先。 举报 分享

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经过90多年的发展，正大集团形成了以农牧业、食品业、商业零售业为核心，制药、汽机车工业、房地产、国际贸易、金融、传媒、电讯等领域共同发展的业务格局。
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