北京招聘

职位描述：

1、有领导能力，能够影响员工，并坚信自己和团队；
2、有极高的学习能力和意愿，全面提升自己；
3、对于国际经济形势有很好的了解；
4、制定团队业绩目标、分解，并提交可行性方法；
5、评估销售工作进度，并提出改进办法；
6、培养新进员工的业务能力，使之快速成长；
7、关注员工状态，并帮助员工调整心理状态；
8、分析员工业务能力欠缺，要求培训部开发课件；
9、合理运用公司下发的资源，督促员工开展业务；

10、配期权是必须的，也可以购买原始股。

岗位要求：

1、有丰富的市场营销策划、执行及协调经验，熟悉新三板定增及上市公司股权销售方面有成功案例。
2、优秀的领导力、执行力，能够将企业的宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标准确执行；能较好的培训、指导下属的工作，令其高质、高效完成工作。
3、全面的营销能力，包括营销策划、直销、分销、市场推广、团队管理等；
4 、思维敏捷，有较高的组织管理、协调能力和语言表达能力、良好的风险控制力；
5、有创业精神并为人正直、诚信、敬业，具有良好责任心及职业素养。

联系人：王***

联系电话：56122633

电子邮箱：dazoushou8888@sina.com

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