北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定人力资源发展规划和方案，推动公司经营业绩健康发展；
2、根据公司和部门需求，提出组织机构变革和人力资源整合方案，优化人力资源配置；
3、参与制定公司绩效考核方案，组织、监督和实施绩效管理，完善绩效管理体系；
4、调查和了解薪酬福利行情，协助制定薪酬制度和福利政策；
5、制定合理的员工激励机制，调动员工工作积极性，提高工作效率；
6、建立人才储备和发展方案并跟进和落实；
7、积极协调与各部门关系，经常性与员工沟通，关注和了解员工思想动态；
8、制定员工培训计划，组织员工培训，并进行培训效果评估，提高员工整体素质；
9、塑造、维护、倡导、发展和宣传企业文化，增强团队凝聚力。
任职要求：
1、具有3-5所以上行政及人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。
3、抗压能力及适应能力强。
4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
5、敬业、极强的责任心、正直。 举报 分享

北京百味林食品销售有限公司是上海南洪集团下属的子公司，集产、供、销为一体的企业，主营休闲食品，本公司自主生产、注册的“百味林”系列产品为中国著名商标、上海著名商标、上海名牌产品。产品主要有干果、麦片、蜜饯、鱼肉制品等，并在北京地区已成功代理销售了箭牌、红牛、格力高、太太、鹰牌、昂立、悦活、长寿花、西王、波露梦、怡可等国内外著名食品品牌，并已成功打入北京市各大商超，08年下半年开始在北京地区发展“百味林”专卖店，目前已拥有30多家门店。
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