北京招聘

职位描述：
培训管理
1、协助搭建及实施培训发展体系及流程；
2、协助进行培训需求调研及编制年度培训计划和预算，确定相应培训/学习发展策略；
3、负责内部讲师队伍建立发展及课程体系建设并组织开发培训课程教材编写；
4、负责各层级人员培训发展项目组织及实施；
5、负责在线及移动学习平台搭建和维护；

人才发展
1、协助开发并实施人才职业发展规划，完善任职资格标准；
2、对关键岗位工作进行分析，搭建胜任力模型，完善人才评估体系并定期对人才进行盘点等；
3、建立并完善任职资格体系和相关管理制度、流程、工具，包括任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道、学习地图等；
4、完成部门领导安排的其他相关工作。

任职资格：
1、本科/学士或以上学历，人力资源管理及教育培训相关专业优先；
2、3年以上大型成熟企业从事培训及组织发展、人才发展，以及在著名咨询公司有过人力资源管理咨询经验者优先；
3、熟悉人力资源相关模块，尤其是培训、人才发展；
4、掌握培训体系建设及维护、培训课程开发及讲授技术；
5、熟练的Office软件应用技能，包括Word, Excel, PowerPoint；
6、优秀的人际沟通能力、项目运作经验；
7、优秀的方案策划与表达呈现技能；
8、创新，可以关注内部客户需求，并承担工作压力和挑战。 举报 分享

    利宝互助保险集团是一家多险种的国际保险公司，创建于1912年，总部设在美国马萨诸塞州的波士顿，目前在世界各地设有800多家机构，有大约50,000名员工，按2016年毛保费收入，是全球第6大国际财险公司。截至2017年底，整个利宝互助保险集团的总资产达到了1,425亿美元，总收入达394亿美元，并获标准普尔“A”级(强)评定、穆迪“A2”级（好）评定、A. M. Best “A”级（优秀）评定。在2018年《财富》世界500强中排名255位。
    利宝保险有限公司是利宝互助保险集团在中国的全资子公司。1996年，利宝互助保险开始进入中国设立办事处。2003年，在中国重庆设立了分公司，把发展中国市场列为关键战略，成为第1家进入中国西部的外资保险公司。2007年，利宝互助保险重庆分公司经保监会批准，升级为利宝在中国的全资子公司，并正式更名为利宝保险有限公司，成为首家将中国总部设在重庆的世界500强企业。2009年起，利宝保险相继在重庆、北京、浙江、宁波、广东、山东、四川、石家庄、天津设立分支机构，持续向中国更多市场快速稳健地引进外资保险服务。2015年，利宝保险获得机动车辆商业保险电销运营牌照，标志利宝保险正式进入中国车险网电销市场。
    凭借广泛的销售渠道和多样化的保险产品，利宝保险将为更多客户提供优质创新的专业化服务，以秉承历经百年的企业使命“帮助人们生活得更安全，更稳定”。

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