北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 员工入职材料的打印、档案袋的开具、入职材料的整理和补缺
2. 相关协议的offer、文本的及时扫描发送
3. 档案借阅的追踪，记录，回收
4. 员工资料及资料室管理
5. 日常BC及KIC的文档查询，扫描。每周文件一次，两个Office之前的文件递送
6. impact award 奖状打印及装框，分发至相应HR BP
7. office 文具的预定
8. Service Year Award的奖杯清点，通过内部messenger发送给相应部门admin
9. P-file 的电子化管理
10. Supervisor安排的其他相应工作

人员要求：
1. 大专以上学历
2. 高度的自觉性和责任心，稳定踏实
3. 团队合作和服务意识，能及时响应需求 举报 分享

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有40个分支机构。超过1500名专业招聘顾问。是亚洲领先的整体招聘解决方案提供商。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过20000名。