北京招聘

职位描述：
营销管理储备（旗舰店项目）

一、岗位职责：
1、了解企业的经营理念，企业文化以及销售商品的特点；
2、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，提升卖场的营业额；
3、负责苹果系列、高端耳机系列产品销售，商品管理的柜台销售；
4、负责产品的保管、清点、店面形象的维护；
5、遵守公司各项规章，接受店长工作安排。

二、任职资格：
1、全日制统招本科（或大专具英语四级）应届毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、对手机、数码、电脑等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、能吃苦，目标清晰，愿意承担更多责任，积极进取；
4、良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。

三、主要负责产品（高端耳机）：
1、类型：苹果产品、耳机（头戴式，无线立体式耳机）、蓝牙耳机、音乐播放器（防水、运动型）、蓝牙音箱；
2、品牌：苹果、SONY、Beats、Shure、Senheiser、Parrot等中高端耳机。

四、薪酬福利：
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
1、薪水：具有行业竞争力薪水，底薪+绩效奖金+全勤奖，十三月薪资；
2、业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩奖金；
3、福利：根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险,上缴公积金；
4、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会，满一年者提供外派高学历学习机会；
5、假期：6个工作日带薪年休假、终身制有薪病假等各种休假。

五、发展晋升：
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者100%内部晋升。

六、职业生涯规划：
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

七、其他福利：
1、节日、主题活动；
2、鼓励员工积极参与团队拓展，组织户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

八、工作时间：
每周40个小时（分早晚班），具体根据门店排班进行，国家法定节假日三倍工资。

九、工作地点：
深圳市福田区华强北路上步工业区103栋（顺电华强旗舰店）

公司的期望：
我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！

华南区域人力资源管理处招聘组
联系方式：0755-83286458 （谢先生）
工作邮箱：nqrlghzy@sundan.com
顺电总部地址：深圳市罗湖区深南东路2102号四楼 举报 分享

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。