北京招聘

职位描述：
任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源、企业管理相关专业；
2、5年以上大中型企业人力资源经理工作经验，具备二级人力资源管理师资格优先；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；精通人力资源管理各个模块，掌握人力资源常用各类管理工具；
4、熟练操作常用办公软件及人事管理软件，具有良好的职业素养，良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

岗位要求：
1、负责组织拟定公司人力资源管理相关管理规章制度、流程及相关管控权限，经审批后组织执行，并监督检查执行情况；
2、根据公司总体战略发展目标，协助上级制定公司中长期人力资源规划，并经批准后组织实施；
3、负责组织开展公司年度薪酬整体调整方案的拟定，并经批准后指导方案的具体实施；
4、负责总部各职能部门经理级、项目部人员的离职面谈，形成相关工作记录及统计分析报告；
5、协助处理员工在工作或离职过程中发生的劳动纠纷；
6、配合其他部门工作，完成上级领导交办的相关工作事项。 举报 分享

北京启云华创投资管理有限公司是一家专业性、面向国际化的工程顾问咨询公司。
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