北京招聘

职位描述：
1、按照终端管理部的工作制度开展工作，协助服务工作人员进行相关制度、规定的优化执行；
2、定期进行文件汇编，做好相关文件的档案管理（包括但不限于人事档案、内部往来文件、公司重大活动文件等）工作；
3、依据部门人员发展情况，提出人员分配方案（包括但不限于人员调出、调入、离职等情况），充分进行人才挖掘与工作分配；
4、依据相关人事制度进行人员配置、人员招聘、考勤与绩效考核管理工作，并定期向总部汇报；
5、负责劳动合同签订、续签及中止与相关会议的纪要、记录、传达和执行等工作；
6、组织定期或不定期工作会议，参与部门相关例会并做好传达与执行工作；
7、及时进行上传下达，收集整理团队成员工作建议与意见，进行部门建设工作；
8、进行员工关系维护，营造积极向上的团队工作氛围；
9、完成领导交待的其他工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业人力资源管理等，能非常熟练的使用办公软件，精通EXCEL；
2、两年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块管理工作，至少擅长其中两大模块工作；
3、良好的撰写能力与沟通能力，擅长撰写事务性文书；
4、有手机行业及连锁终端工作经验优先。

联系人：李*** 17778016043 举报 分享

北京魅族平台公司成立于2014年07月，又名“北京京联华创商贸有限公司”，专注于魅族产品的销售，销售网络遍布北京市所有区域。公司涉及产品销售、渠道开发、运营商平台搭建与沟通、渠道优化等业务，将为每位员工提供良好的发展机会及创业平台。公司致力于建设和培养一支具有核心竞争力的团队，发扬“高效率、高覆盖、高服务”的工作作风，随着魅族北京平台公司业务不断扩大，现需要吸纳更多相关领域的人才