北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责理解业务需求，制定完善的人才搜寻方案；
2.负责关键人才招聘，推进人才挖掘、寻访、甄选、录用安排等;
3.负责代表公司与资深候选人深入沟通，取得候选人和业务部门高层的认可；
4.协助公司级关键人才领域研究建设及完善公司竞争性人才资源库.
任职资格;
1.本科以上学历,5年以上招聘从业经历,
2. 熟悉和了解ITO行业特性，具有丰富的销售及交付人才挖掘经验；
3.对工作充满热情，主动性强，具有目标管理意识；
4.良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力;
5.有文思海辉\软通等相关企业从业背景优先考虑.

工作地点:上海或深圳
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