北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责公司组织机构的设计与完善、参与制定公司人力资源发展规划、并按阶段实施；
2、搭建领导力模型以及员工胜任力模型；
3、搭建核心岗位人才管理体系，建立员工个人发展计划、推动员工职业生涯管理，定期进行人才盘点；
4、梳理并建立公司干部管理制度，对干部及核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理；
5、上级领导临时交办的任务。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、从事互联网行业组织发展、员工发展、干部管理相关工作3年以上经验；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、抗压能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用各种办公软件。

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联通支付有限公司是中国联合网络通信有限公司全资子公司，注册资金2.5亿元人民币，注册地为北京市。 公司在承接中国联合网络通信有限公司原有支付业务的基础上，为个人用户和企业用户提供跨互联网、移动网络、POS网络的移动支付和移动电子商务解决方案，公司业务范围涵盖B2B、B2C、B2B2C等领域。公司为个人用户提供基于沃账户的移动远程和移动近场支付服务，用户可通过该账户进行远程购物（如联通话费充缴、互联网购物、公共事业缴费等）。可为企业客户提供综合性的移动支付解决方案及移动电子商务平台，提供支付产品包括b2c网银网关支付、b2b网银网关支付、信用卡无卡支付、移动近场支付等支付产品。可为行业客户提供综合性支付解决方案和支付清结算管理系统，协助行业客户高效即时地管理企业资金流和信息流，方便企业进行跨银行的快速资金归集和发放。 联通支付有限公司在业务发展过程中，将不断关注并完善移动支付产品，并使其与移动电子商务相融合，为用户提供卓越的移动电子商务服务体验。
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