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北京市星石投资管理有限公司(以下简称“星石投资”)成立于2007年，是国内***的私募证券投资基金管理公司之一、中国证券投资基金业协会首批特别会员，国内最早成立的阳光私募公司之一，2015年成为国内首批百亿证券私募。十四年来星石投资开创中国私募行业多个***，包括***家荣获国际权威基金奖项“晨星中国对冲基金奖”的中国私募，第一批入选MSCI全球对冲基金指数的中国私募基金等。

星石投资囊括了行业国内外100多个奖项，是业内少有的实现荣誉大满贯的私募公司，其中包括9届14座中国基金业“奥斯卡”之称的权威奖项——由中国证券报主办的“中国私募金牛奖”、首届“晨星中国对冲基金奖”，以及24座5年期和10年期业绩长青类大奖。，投资实力稳定位于行业前列。目前，星石投资已经构建了投资研究、市场服务、后台运营、合规风控四位一体完整、行业先进的公司架构，截至2020年底，已经打造出一支近百人专业团队。

凭借稳定、专业的投资能力，星石获得了主流金融机构的一致认可，是中国第一批担任银行理财产品投资顾问的私募基金，第一批开创中国私人银行代销合作模式的私募，第一批被银行FOF产品所投资的私募基金。目前，星石入选了几乎所有大型商业银行“私募白名单”，与工行、农行、中行、建行、交行、招商、平安、民生、光大、中信、浦发、兴业、广发、北京等14家银行总行深度合作，为高净值客户提供持续稳定的优秀投资管理服务，同时还受到业内头部资管机构、基金会、海外机构等机构投资者的认可。

（一）培养方式

星石投资十分重视应届生的培养，从入职起根据职业发展需要提供所需培训，提高个人竞争力。星石超过80%的同事是通过校园招聘加入公司的，目前合伙人中有一半来自各个部门的应届生成长而成的公司骨干。

（二）职业发展体系

    清晰的职业发展路径：管理序列和业务序列并行，制定明确的培养目标
    健全的员工晋升晋级体系：每年的调薪晋升晋级机会，为你的快速成长和价值创造匹配高回报
    科学的人才分类体系和管理方法：成熟的人才梯队建设，针对优秀青年人才的破格提拔机制

（三）薪酬福利

公司提供具有行业内竞争力的薪酬，具有良好的奖金激励机制。

    五险一金：住房公积金、养老、医疗、失业、生育、工伤保险等全面保障，让你的生活没有后顾之忧
    综合补贴：吃住行全面补贴，提高生活质量
    全面的健康关怀：年度体检、商业意外险，关注平安，关爱健康，更关心你
    团队建设：一年两次庆典party，释放压力，感受生活
    愉悦的工作环境：随时随地俯瞰CBD美景，独立宽敞的个人工位，清新绿植陪伴左右
    全天候水果零食供应：水果、蛋糕、饼干、坚果、咖啡、汽水…缤纷零食，轻松一刻
    图书馆：丰富的书籍，成就更智慧的你