北京招聘

招聘说明
1. 中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天，太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁，本科以上学历人员占比96%，另有一定比例的海外留学人才，已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体，服务于数万名中高端客户和社会精英人士.

2. 经过公司专业化的运作和精心培养，从07-13届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，迈上百万年薪的发展之路。

3. 截取北京分公司09年调研数据：目前北京分公司已经成功培养出 2 位07年本科毕业、五年内晋升的大学生区域总监，13位 87后 两年内晋升的大学生高级经理，以及数百位大学生业务经理，员工发展速度与平均收入远远领先于行业。