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问方执象律所提成律师招募介绍

作为一家新锐律师事务所，问方执象一直坚定地在出发时确立的轨道上奋进，并已经取得一定的成绩。我们诚邀志同道合的伙伴作为提成律师加入，共建、共赢、共享。
我们认为，提成律师选择加入律所时，需要考虑的不仅仅是高大上的办公楼、优惠的分配机制，接收提成律师的律所也不应只负责提供一张办公桌、一枚公章、一本账簿。双方还应重视如下因素：
1.    疑难案件支持
问方执象团队在重大民商事诉讼、知识产权争议处理、经济法疑难问题、重大刑事案件辩护等多个领域积累了雄厚的实务办案经验和相关学术资源，能在必要时为提成律师提供团队支持。
2.    资源互换和内部合作
有现成的机会，却因业务领域不擅长或承接能力有限而不能消化，是看得见的遗憾；有潜在资源却因不通置换运作之道而错失机会，是看不见的遗憾。问方执象非常重视合作伙伴之间、不同业务领域之间、不同资源条块之间的资源互换和内部合作，奉行开放的合作态度，并积累了可行的合作经验、创造了显著的合作效果。
3.    共享业务机会
通过构建由专业律所、专门知识产权咨询研究院、专业科技成果转化服务公司组成的三位一体科技法律服务体系，问方执象打通了面向科技企业、科技产业园区、科研机构、科研人员和相关管理部门的触达渠道，并实现了服务能力的专业化升级。依托问方执象核心团队的深厚积蕴和涉外业务的专项拓展，问方执象已经形成了可持续的业务机会创造能力，并与中国人民保险集团、多家高校、多家跨国科技企业、多家国内互联网细分领域头部企业等主体建立了法律服务关系。本着共同开拓、共同维护、共享成果的开放精神，问方执象期待与合作伙伴在现有基础上携手并进。
4.    执业风险审查
问方执象核心团队的执业经验已逾十五年。十五年零投诉、零惩戒，不仅反映了问方执象团队的执业素养，更凸显了问方执象团队对执业风险审查的审慎态度。
5.    学习、成长环境
做律师最怕止步不前、闭门造车。特别是青年律师欲求成长而难觅导师之苦，问方执象深予理解、共情，并愿意给予帮助。无论是办案经验分享、个案指导还是内部知识库共享，问方执象都将对提成律师待之以诚，与提成律师互相学习、共同成长。
6.    清晰的管理模式和健康的工作氛围
不透明（甚至处处算计）的管理模式、中高层合伙人内部无休止的纷争、不同团队间争夺资源的勾心斗角……以上行业顽疾在问方执象是被摒弃的，我们承诺为每一位成员提供积极、简洁的工作环境。律师、律所的发展本就道阻且长，有志者亟需轻装上阵。
7.    良好的工作和接待环境
问方执象提供得体的办公环境。律所位于北京市海淀区城建大厦A座25层，地理位置、硬件环境良好，俯瞰京城的开阔视野能给每一位受邀到访客户留下深刻印象。我们为每一位成员提供干净的办公桌和明亮的接待会议室，以便为专业素养提供呈现舞台，取得客户尊重、信任和委托。

欢迎优秀的你加入我们，与律所一起成长！