飞驰云联(南京)科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
公司介绍
飞驰云联(南京)科技有限公司(简称Ftrans飞驰云联)是文件数据交换领域的专业技术和产品厂商。2008年成立至今,秉承“流动让数据释放价值”的理念,长期专注于安全可控、性能卓越的文件交换技术和解决方案,并致力于通过不断的技术创新和应用实践,创建全球领先的“数据物流服务网络”。
Ftrans飞驰云联是国家高新技术企业、双软认证企业、中国网络安全产业联盟会员单位、南京市企业服务联盟会员单位,拥有强大的研发能力和完全自主可控的知识产权,先后推出了“跨网文件安全交换系统”、“企业文件安全收发系统” 、“分布式文件传输管控系统”、“邮件超大附件系统”等多种面向大型政企客户的文件交换软件产品,并已经通过华为鲲鹏技术认证、统信软件产品互认。
Ftrans飞驰云联的产品和解决方案广泛应用于高科技行业、高新制造业、金融业、能源电力、卫星航天、政府和科研机构等重点行业领域,并长期服务于国家部委单位、500强企业、跨国企业、上市公司等标杆客户。
部分客户名录:
华为科技、长安汽车、延锋安道拓、圣戈班集团、歌尔股份、长鑫存储、同方威视、远景能源、华能集团、大唐集团、科技出版集团、全国社保基金、招商基金、厦门国际信托、鸣石投资、外交部、国家海洋局、国家测绘局、长江水利委员会。
Ftrans飞驰云联是一个开放、年轻而有活力的团队,我们崇尚公平公正、自由平等,信守承诺,鼓励学习创新,重视团队合作,永不放弃梦想,愿意通过不懈的努力和相互间的支持,不断完善自我和改造世界。
Ftrans飞驰云联积极为每一位员工的成长提供全方面的支持:
☆ 产品优势:紧跟市场需求和技术发展趋势,持续发展和演进的核心产品体系,能够在细分领域形成差异化和独特优势,并具备良好的可复制性和较高的附加值。
☆ 个人成长:飞驰云联是一家学习型、创新型的企业,通过入职导师制度、入职培训体系,以及贯穿始终的岗位专业技能培训、行业知识培训、内部复盘和知识分享等多种形式,循序渐进、持续不断的为员工的能力提升和个人成长提供支持。
☆ 职业发展:目前飞驰云联处于快速发展阶段,市场需求旺盛,团队持续扩充,为各岗位提供了广阔的发展和晋升空间,在不同的部门、团队、区域内,因人设岗、因才设岗,并充分考虑个人职业规划,能够为每个成员提供持续、稳定、良性的成长环境。
☆ 薪酬体系:提供业内极具竞争力和值得挑战的薪酬水准,结合不同职能岗位定义合理的薪酬结构,以个人能力和绩效产出为导向,多劳多得、多产多得、上不封顶。公司同时执行年终奖金、定期加薪制度。
☆ 企业福利:公司努力提高每位员工的幸福指数,提供五险一金,执行周末双休工作制度,法定节假日严格按法规执行,不提倡加班文化,并提供带薪年假、定期组织国内外旅游、团建、会议等活动。
我们诚挚邀请更多优秀的人才,加入Ftrans飞驰云联,一同参与和享受成长的过程!
Ftrans飞驰云联是国家高新技术企业、双软认证企业、中国网络安全产业联盟会员单位、南京市企业服务联盟会员单位,拥有强大的研发能力和完全自主可控的知识产权,先后推出了“跨网文件安全交换系统”、“企业文件安全收发系统” 、“分布式文件传输管控系统”、“邮件超大附件系统”等多种面向大型政企客户的文件交换软件产品,并已经通过华为鲲鹏技术认证、统信软件产品互认。
Ftrans飞驰云联的产品和解决方案广泛应用于高科技行业、高新制造业、金融业、能源电力、卫星航天、政府和科研机构等重点行业领域,并长期服务于国家部委单位、500强企业、跨国企业、上市公司等标杆客户。
部分客户名录:
华为科技、长安汽车、延锋安道拓、圣戈班集团、歌尔股份、长鑫存储、同方威视、远景能源、华能集团、大唐集团、科技出版集团、全国社保基金、招商基金、厦门国际信托、鸣石投资、外交部、国家海洋局、国家测绘局、长江水利委员会。
Ftrans飞驰云联是一个开放、年轻而有活力的团队,我们崇尚公平公正、自由平等,信守承诺,鼓励学习创新,重视团队合作,永不放弃梦想,愿意通过不懈的努力和相互间的支持,不断完善自我和改造世界。
Ftrans飞驰云联积极为每一位员工的成长提供全方面的支持:
☆ 产品优势:紧跟市场需求和技术发展趋势,持续发展和演进的核心产品体系,能够在细分领域形成差异化和独特优势,并具备良好的可复制性和较高的附加值。
☆ 个人成长:飞驰云联是一家学习型、创新型的企业,通过入职导师制度、入职培训体系,以及贯穿始终的岗位专业技能培训、行业知识培训、内部复盘和知识分享等多种形式,循序渐进、持续不断的为员工的能力提升和个人成长提供支持。
☆ 职业发展:目前飞驰云联处于快速发展阶段,市场需求旺盛,团队持续扩充,为各岗位提供了广阔的发展和晋升空间,在不同的部门、团队、区域内,因人设岗、因才设岗,并充分考虑个人职业规划,能够为每个成员提供持续、稳定、良性的成长环境。
☆ 薪酬体系:提供业内极具竞争力和值得挑战的薪酬水准,结合不同职能岗位定义合理的薪酬结构,以个人能力和绩效产出为导向,多劳多得、多产多得、上不封顶。公司同时执行年终奖金、定期加薪制度。
☆ 企业福利:公司努力提高每位员工的幸福指数,提供五险一金,执行周末双休工作制度,法定节假日严格按法规执行,不提倡加班文化,并提供带薪年假、定期组织国内外旅游、团建、会议等活动。
我们诚挚邀请更多优秀的人才,加入Ftrans飞驰云联,一同参与和享受成长的过程!
联系方式
- 公司地址:浙江省杭州市
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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区域售前技术工程师 | 北京 | 2022-06-29 | |
市场总监 | 南京-雨花台区 | 2022-06-29 | |
高级区域销售经理(浙江) | 杭州 | 2022-06-29 | |
区域销售经理 | 南京-雨花台区 | 2021-06-04 | 2人 |
高级销售经理 | 南京-雨花台区 | 2021-06-03 | 2人 |
总账会计 | 南京-雨花台区 | 2021-06-03 | 1人 |
区域销售经理 | 杭州 | 2021-06-03 | 2人 |
渠道经理 高提成 | 南京-雨花台区 | 2021-06-03 | 2人 |
交付经理 | 南京-雨花台区 | 2021-01-14 | 1人 |
软件交付经理 | 南京-雨花台区 | 2021-01-13 | 1人 |