万润博达信息技术(北京)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
公司介绍
关于我们:
我们是一家年轻的时尚电子商务公司,于2008年10月成立,总部位于北京。在具有丰富国际管理与技术经验的领导团队带领下,打造出一支年轻、专业、激情的精英团队,精诚合作高效运转,成立几年来,销售业务呈现井喷式增长,并获得硅谷与国内***风险投资的青睐。公司目前已进入快速发展。
我们致力于面向欧美发达国家的消费者市场,整合中国制造的优势资源,输出属于中国人的时尚品牌与产品。在电子商务日益兴盛的今天,我们有幸作为其中的一员。我们以脚踏实地、孜孜不倦的努力去验证“世界是平的”这个时代的趋势。已经发生的事实告诉我们,这一领域存在广阔的发展空间。我们的目标是成为这个行业里默默无闻,但超级赚钱的公司,我们的团队精炼而质朴,我们的工作环境安静而低调。
我们不想要靠投资人砸出的声名鹤起昙花一现;我们不想要庞大团队却低效无能;我们不想把钱花在昂贵的办公场地等外在,而公司最核心的价值——员工,却得不到真正收益。
在这里,需要的是放静心态的努力耕耘;在这里,需要的是货真价实的真才实干。任何混工资、混日子的职场油条只能以走人收场。
任何的面子工程在我们这里都是不屑一顾的。我们在乎的是公司核心团队的每一员是否能淋漓尽致的体现价值,舒适愉悦的畅快生活。
如果你想要穿梭于富丽堂皇写字楼的衣冠楚楚;如果你想要大公司职员的炫耀体面;如果你想体验人心倾轧与职场沉浮;那这里可能不适合你。
如果你想远离内城的喧嚣;如果你想躲开拥挤的公交地铁;如果你想在鸟语花香中、在平和宁静中开始每日的工作;那么欢迎你与我们联系。
公司的每一员都像亲人般的相处,我们张开怀抱,微笑迎接新成员的加入!
我们有一个梦想:缔造一个属于我们的时尚电商事业;
我们有一个使命:让中国人的时尚品牌进入欧美市场,与众多西方品牌比肩而立;
我们有一个目标:成为低调而特立独行但超级赚钱的电商公司;
九年来,我们从无到有,从小到大,靠我们的奋斗与执着取得了今天的成就;
九年来,我们曾九死一生,经受了各种磨砺与考验;
九年来,我们的核心团队没有一人离职,他们对公司不离不弃;
如今,我们迎来了公司历史上最好的发展机遇!
如果你希望:
在一个2-3年将出现爆炸式增长的电子商务领域开始你的事业生涯
在一个快速发展的互联网公司接受你以前从未经历过的压力和挑战
在一个公平竞争,管理扁平化的组织里发挥自己所长
在一个充满激情和活力的创业团队共同实现一个创富梦想
那么,我们欢迎你与我们联系,对于符合要求的我们会在2周内约见,对于比较优秀的,但是目前没有合适职位的,我们将保存在我们的人才库。
我们的做事与用人观念:
客户至上:我们竭尽所有的能力和热情,去积极服务我们的客户,使得他们在此平台上能够享受到超过其自身预期的价值,积极提升客户的转化率和回头率;
分享才能双赢:我们认为那些停留在表面意义上的用人理念和口号不能从根本上解决企业发展的核心问题:员工的积极性;一个企业要想长足的发展,就必须需要设计一套公平合理的利益分配体系,让员工和企业成为不可分割的利益共同体。
以奋斗者为本:我们认为公司的成功需要一批跟公司的核心价值观高度一致的奋斗者,公司会竭尽所能将公司的发展成果向奋斗者倾斜;
积极做事,简单做人:我们深知一个企业经常出现的痼疾就是由于权利和人事斗争引起的企业内部资源的消耗,所以我们竭力在倡导一种“积极做事,简单做人”的工作态度,让真正有能力,真正埋头做事的人发光,淘汰那些能力低但懂得钻营的闲人。
实力大于学历 :我们不看重文凭,看重的是工作中真正的实力。
我们的福利待遇:
我们提供市场公平的起步薪水,提供高于行业平均值的成长薪资空间;试用期为2-3个月,试用员工提供基本工资+绩效工资+免费工作午餐;转正后提供基本工资+绩效工资月度+年终奖+免费工作午餐;提供体检、旅游、节日礼包等员工福利。
公司分配理念:
我们奉行271的分配理念。举例说明:10名员工中,有2名表现优异的员工,获得高额回报;7名表现合格的员工,保证市场平均的收入;1名末位员工进行淘汰。欢迎有“野心”,有“自信”的年轻人,来赢取我们远高于市场平均值的丰厚利润。
期待您的加入!
公司网站:http://www.vankle.com/
我们是一家年轻的时尚电子商务公司,于2008年10月成立,总部位于北京。在具有丰富国际管理与技术经验的领导团队带领下,打造出一支年轻、专业、激情的精英团队,精诚合作高效运转,成立几年来,销售业务呈现井喷式增长,并获得硅谷与国内***风险投资的青睐。公司目前已进入快速发展。
我们致力于面向欧美发达国家的消费者市场,整合中国制造的优势资源,输出属于中国人的时尚品牌与产品。在电子商务日益兴盛的今天,我们有幸作为其中的一员。我们以脚踏实地、孜孜不倦的努力去验证“世界是平的”这个时代的趋势。已经发生的事实告诉我们,这一领域存在广阔的发展空间。我们的目标是成为这个行业里默默无闻,但超级赚钱的公司,我们的团队精炼而质朴,我们的工作环境安静而低调。
我们不想要靠投资人砸出的声名鹤起昙花一现;我们不想要庞大团队却低效无能;我们不想把钱花在昂贵的办公场地等外在,而公司最核心的价值——员工,却得不到真正收益。
在这里,需要的是放静心态的努力耕耘;在这里,需要的是货真价实的真才实干。任何混工资、混日子的职场油条只能以走人收场。
任何的面子工程在我们这里都是不屑一顾的。我们在乎的是公司核心团队的每一员是否能淋漓尽致的体现价值,舒适愉悦的畅快生活。
如果你想要穿梭于富丽堂皇写字楼的衣冠楚楚;如果你想要大公司职员的炫耀体面;如果你想体验人心倾轧与职场沉浮;那这里可能不适合你。
如果你想远离内城的喧嚣;如果你想躲开拥挤的公交地铁;如果你想在鸟语花香中、在平和宁静中开始每日的工作;那么欢迎你与我们联系。
公司的每一员都像亲人般的相处,我们张开怀抱,微笑迎接新成员的加入!
我们有一个梦想:缔造一个属于我们的时尚电商事业;
我们有一个使命:让中国人的时尚品牌进入欧美市场,与众多西方品牌比肩而立;
我们有一个目标:成为低调而特立独行但超级赚钱的电商公司;
九年来,我们从无到有,从小到大,靠我们的奋斗与执着取得了今天的成就;
九年来,我们曾九死一生,经受了各种磨砺与考验;
九年来,我们的核心团队没有一人离职,他们对公司不离不弃;
如今,我们迎来了公司历史上最好的发展机遇!
如果你希望:
在一个2-3年将出现爆炸式增长的电子商务领域开始你的事业生涯
在一个快速发展的互联网公司接受你以前从未经历过的压力和挑战
在一个公平竞争,管理扁平化的组织里发挥自己所长
在一个充满激情和活力的创业团队共同实现一个创富梦想
那么,我们欢迎你与我们联系,对于符合要求的我们会在2周内约见,对于比较优秀的,但是目前没有合适职位的,我们将保存在我们的人才库。
我们的做事与用人观念:
客户至上:我们竭尽所有的能力和热情,去积极服务我们的客户,使得他们在此平台上能够享受到超过其自身预期的价值,积极提升客户的转化率和回头率;
分享才能双赢:我们认为那些停留在表面意义上的用人理念和口号不能从根本上解决企业发展的核心问题:员工的积极性;一个企业要想长足的发展,就必须需要设计一套公平合理的利益分配体系,让员工和企业成为不可分割的利益共同体。
以奋斗者为本:我们认为公司的成功需要一批跟公司的核心价值观高度一致的奋斗者,公司会竭尽所能将公司的发展成果向奋斗者倾斜;
积极做事,简单做人:我们深知一个企业经常出现的痼疾就是由于权利和人事斗争引起的企业内部资源的消耗,所以我们竭力在倡导一种“积极做事,简单做人”的工作态度,让真正有能力,真正埋头做事的人发光,淘汰那些能力低但懂得钻营的闲人。
实力大于学历 :我们不看重文凭,看重的是工作中真正的实力。
我们的福利待遇:
我们提供市场公平的起步薪水,提供高于行业平均值的成长薪资空间;试用期为2-3个月,试用员工提供基本工资+绩效工资+免费工作午餐;转正后提供基本工资+绩效工资月度+年终奖+免费工作午餐;提供体检、旅游、节日礼包等员工福利。
公司分配理念:
我们奉行271的分配理念。举例说明:10名员工中,有2名表现优异的员工,获得高额回报;7名表现合格的员工,保证市场平均的收入;1名末位员工进行淘汰。欢迎有“野心”,有“自信”的年轻人,来赢取我们远高于市场平均值的丰厚利润。
期待您的加入!
公司网站:http://www.vankle.com/
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
外贸专员 | 北京-通州区 | 2019-02-20 | 3人 |
英文网站运营 | 北京-通州区 | 2019-02-20 | 5人 |
珠宝设计师 | 北京-通州区 | 2019-02-20 | 4人 |