北京希望森兰电气有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
公司介绍
大陆希望集团--希望森兰科技股份有限公司--北京希望森兰电气有限公司
北京希望森兰电气有限公司:是希望森兰科技股份有限公司的全资子公司,主要负责森兰高、中、低压变频器在华北片区的销售服务。
集团简介:
大陆希望集团是中国最大的民营企业,集团以“实业报国,永创第一”为企业宗旨,产业涉及机电、能源化工、建筑、房地产、酒店、旅游、金融、饲料等领域。
希望森兰简介:
希望森兰科技股份有限公司为大陆希望集团下属子公司,是希望集团为调整产业结构、进军高科技领域而斥巨资组建,集变频技术及系列产品的设计、开发、制造、销售和服务为一体的国家重点高新技术企业。是国内最早从事变频技术研发和应用的企业之一,是中国最大的变频器研发制造基地之一,是变频行业首批获得“中国名牌”产品称号的企业。
希望森兰发展历程:
公司成立于1998年,自成立伊始就定位于“国产品牌的领跑者和国际品牌的追赶者”,坚持“科技立业”的理念,实施品牌战略,走出了一条“科技创品牌、质量铸品牌、服务扬品牌”的品牌之路。公司现有员工总人数600余人,包括研发、制造、销售及管理人员。目前具备年产低压变频器130万kw、中高压变频器22万kw和相关配套产品的生产能力。通过iso9001质量管理体系和iso14001环境管理体系,产品获得欧盟ce认证,至今公司获得各项专利100余项。目前已拥有遍布全国32个省、自治区、直辖市和海外市场的强力营销、服务网络。
希望森兰荣誉:
“森兰”品牌连续多年被授予“中国国产变频器***”
“中国用户最满意国产变频器十大品牌第一名”
“中国名牌产品”称号
“四川省名牌产品”
“四川省著名商标”
希望人才理念:
1、我们坚持“三个”统一的价值观念,即“个人目标和企业目标的统一,个人利益和企业利益的统一, 个人成功和企业成功的统一”。
2、我们认为“以人为本”是希望文化的本质特征。
3、我们坚持“唯才是举,择优录用”的选人原则,恪守“最适大于最优”的用人理念。我们所用的不一定是最优秀的人才,但一定是最合适的员工。
4、我们坚持“三看三不看”的用人标准:看品德、看能力、看业绩;不看学历、不看背景、不看年龄。
5、我们采用灵活用人机制和利益驱动机制,重视人,关心人,选拔人,培养人,造就人。
6、我们提倡:诚实做人,精明做事,勤奋工作,追求美好。
为促进和推动公司生产经营发展,保持行业领先技术和市场优势,诚聘精英人才加盟,共创美好明天!
大陆希望集团网址:http://www.dlhope.com/talentconcept.html
希望森兰网址:http://www.chinavvvf.com
注意事项:
1、应聘方式:请在线投递简历;
2、请仔细阅读任职资格要求,条件不符者勿投,请勿重复投递简历;
3、我们收到简历会尽快进行筛选并通知面试时间,如您在15个工作日未接到面试通知,您的简历将进入公司人才储备库,我们不会泄露您的资料和信息,如后期有合适的职位,我们会与您取得联系。
感谢您对希望森兰的信任和支持!
北京希望森兰电气有限公司:是希望森兰科技股份有限公司的全资子公司,主要负责森兰高、中、低压变频器在华北片区的销售服务。
集团简介:
大陆希望集团是中国最大的民营企业,集团以“实业报国,永创第一”为企业宗旨,产业涉及机电、能源化工、建筑、房地产、酒店、旅游、金融、饲料等领域。
希望森兰简介:
希望森兰科技股份有限公司为大陆希望集团下属子公司,是希望集团为调整产业结构、进军高科技领域而斥巨资组建,集变频技术及系列产品的设计、开发、制造、销售和服务为一体的国家重点高新技术企业。是国内最早从事变频技术研发和应用的企业之一,是中国最大的变频器研发制造基地之一,是变频行业首批获得“中国名牌”产品称号的企业。
希望森兰发展历程:
公司成立于1998年,自成立伊始就定位于“国产品牌的领跑者和国际品牌的追赶者”,坚持“科技立业”的理念,实施品牌战略,走出了一条“科技创品牌、质量铸品牌、服务扬品牌”的品牌之路。公司现有员工总人数600余人,包括研发、制造、销售及管理人员。目前具备年产低压变频器130万kw、中高压变频器22万kw和相关配套产品的生产能力。通过iso9001质量管理体系和iso14001环境管理体系,产品获得欧盟ce认证,至今公司获得各项专利100余项。目前已拥有遍布全国32个省、自治区、直辖市和海外市场的强力营销、服务网络。
希望森兰荣誉:
“森兰”品牌连续多年被授予“中国国产变频器***”
“中国用户最满意国产变频器十大品牌第一名”
“中国名牌产品”称号
“四川省名牌产品”
“四川省著名商标”
希望人才理念:
1、我们坚持“三个”统一的价值观念,即“个人目标和企业目标的统一,个人利益和企业利益的统一, 个人成功和企业成功的统一”。
2、我们认为“以人为本”是希望文化的本质特征。
3、我们坚持“唯才是举,择优录用”的选人原则,恪守“最适大于最优”的用人理念。我们所用的不一定是最优秀的人才,但一定是最合适的员工。
4、我们坚持“三看三不看”的用人标准:看品德、看能力、看业绩;不看学历、不看背景、不看年龄。
5、我们采用灵活用人机制和利益驱动机制,重视人,关心人,选拔人,培养人,造就人。
6、我们提倡:诚实做人,精明做事,勤奋工作,追求美好。
为促进和推动公司生产经营发展,保持行业领先技术和市场优势,诚聘精英人才加盟,共创美好明天!
大陆希望集团网址:http://www.dlhope.com/talentconcept.html
希望森兰网址:http://www.chinavvvf.com
注意事项:
1、应聘方式:请在线投递简历;
2、请仔细阅读任职资格要求,条件不符者勿投,请勿重复投递简历;
3、我们收到简历会尽快进行筛选并通知面试时间,如您在15个工作日未接到面试通知,您的简历将进入公司人才储备库,我们不会泄露您的资料和信息,如后期有合适的职位,我们会与您取得联系。
感谢您对希望森兰的信任和支持!
联系方式
- 公司网站:http://www.dlhope.com/talentconcept.htmlhttp://www.chinavvvf.com12315
- 公司地址:地址:span海淀大街38号楼银科大厦809室
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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变频器项目销售经理 | 北京-海淀区 | 2019-06-14 | 10人 |
变频器售前工程师 | 北京-海淀区 | 2019-03-24 | 5人 |
客户关系管理经理 | 北京-海淀区 | 2019-03-24 | 1人 |
变频器销售业务员 | 北京-海淀区 | 2019-03-17 | 若干人 |
变频器销售经理 | 北京-海淀区 | 2019-03-17 | 10人 |
变频器售后服务工程师 | 北京-海淀区 | 2019-03-11 | 5人 |