新百丽鞋业(深圳)有限公司北京分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
公司介绍
百丽国际控股有限公司及其子公司(以下简称“本集团”)是中国大陆最大的女装鞋零售商。
目前,本集团拥有的自有鞋类品牌包括:Belle(百丽)、Teenmix(天美意)、Tata(他她)、Staccato(思加图)、FATO(伐拓)、Senda(森达)、BASTO(百思图)、MILLIE’S(妙丽)、Jipijapa、Joy & Peace(真美诗)SKAP、:15MINS、Map by Belle等;代理品牌主要包括 Bata、CAT、Clarks、Fitflop、Hush Puppies、Mephisto、Merrell等。
除经营鞋类业务外,本集团亦是中国体育用品最大零售商之一,代理销售的运动服饰品牌产品包括:Nike、Adidas、Reebok、Puma、Mizuno、Li Ning、Kappa、Converse;亦代理销售休闲牛仔名牌Levi's。
2007年5月23日,百丽国际在香港成功上市。目前,百丽国际是香港股票市场市值最大的内地消费零售股。截至2008年3月25日,总市值608.6亿港元。
截至2014年8月31日,本集团在中国大陆拥有自营零售店19,546家,在香港及澳门拥有自营零售店154家。产品辐射中国(含香港)、美国、欧洲、日本、东南亚、中东、非洲等国家或地区。
2014年,本集团实现营业额362.49亿元人民币,同比增长10.2%,净利润为44.92亿元人民币,同比增长3.2%。
本集团核心品牌Belle(百丽)为中国鞋类最知名的品牌之一,荣获“中国著名商标”、“中国名牌”、“中国真皮鞋王”、“中国真皮标志名牌”等多项殊荣。
公司遵循“百丽人、一个人”的企业文化,秉承“勤奋换得成功、科学争得领先、合作赢得辉煌”的企业精神,全面推行国际标准质量管理体系和实施名牌战略方针,立志成为世界最大的鞋类经销商之一。
公司各种福利待遇:
1、公司为员工提供具有竞争力的福利待遇。
社会福利:公司为每位员工按北京市政府规定投保;
教育(培训)福利:公司为员工提供良好的在职教育机会,2006年,公司与中国名校上海交通大学合作举办的“生产系统MBA培训班”第一期学员就达40多人,给员工提供了一个更全面、系统的学习机会。
其它福利:公司发动成立了爱心基金,基金来源于公司拨款和员工募捐等形式,将为包括无力支付医疗费用等在内的困难员工提供援助。
2、公司为员工提供良好的发展空间。由于公司处于快速发展的时期,每年都将出现大量的管理及技术(专家)岗位空缺,公司建立了储备干部管理机制,每年从各大重点院校引进大批储备干部,通过有针对性的进行培训和考核,作为公司补充管理及技术(专家)岗位空缺的重要来源。公司会根据每位优秀员工的特点,帮助其进行职业生涯规划,并选择不同的晋升路径。
3、公司为员工提供良好的工作氛围。公司遵循“百丽人、一个人”的企业文化,秉承“勤奋换得成功、科学争得领先、合作赢得辉煌”的企业精神,积极开展形式多样的企业文化。
想挑战自己吗?那想加入我们的队伍吧,这里给您预留了一大片空间!
目前,本集团拥有的自有鞋类品牌包括:Belle(百丽)、Teenmix(天美意)、Tata(他她)、Staccato(思加图)、FATO(伐拓)、Senda(森达)、BASTO(百思图)、MILLIE’S(妙丽)、Jipijapa、Joy & Peace(真美诗)SKAP、:15MINS、Map by Belle等;代理品牌主要包括 Bata、CAT、Clarks、Fitflop、Hush Puppies、Mephisto、Merrell等。
除经营鞋类业务外,本集团亦是中国体育用品最大零售商之一,代理销售的运动服饰品牌产品包括:Nike、Adidas、Reebok、Puma、Mizuno、Li Ning、Kappa、Converse;亦代理销售休闲牛仔名牌Levi's。
2007年5月23日,百丽国际在香港成功上市。目前,百丽国际是香港股票市场市值最大的内地消费零售股。截至2008年3月25日,总市值608.6亿港元。
截至2014年8月31日,本集团在中国大陆拥有自营零售店19,546家,在香港及澳门拥有自营零售店154家。产品辐射中国(含香港)、美国、欧洲、日本、东南亚、中东、非洲等国家或地区。
2014年,本集团实现营业额362.49亿元人民币,同比增长10.2%,净利润为44.92亿元人民币,同比增长3.2%。
本集团核心品牌Belle(百丽)为中国鞋类最知名的品牌之一,荣获“中国著名商标”、“中国名牌”、“中国真皮鞋王”、“中国真皮标志名牌”等多项殊荣。
公司遵循“百丽人、一个人”的企业文化,秉承“勤奋换得成功、科学争得领先、合作赢得辉煌”的企业精神,全面推行国际标准质量管理体系和实施名牌战略方针,立志成为世界最大的鞋类经销商之一。
公司各种福利待遇:
1、公司为员工提供具有竞争力的福利待遇。
社会福利:公司为每位员工按北京市政府规定投保;
教育(培训)福利:公司为员工提供良好的在职教育机会,2006年,公司与中国名校上海交通大学合作举办的“生产系统MBA培训班”第一期学员就达40多人,给员工提供了一个更全面、系统的学习机会。
其它福利:公司发动成立了爱心基金,基金来源于公司拨款和员工募捐等形式,将为包括无力支付医疗费用等在内的困难员工提供援助。
2、公司为员工提供良好的发展空间。由于公司处于快速发展的时期,每年都将出现大量的管理及技术(专家)岗位空缺,公司建立了储备干部管理机制,每年从各大重点院校引进大批储备干部,通过有针对性的进行培训和考核,作为公司补充管理及技术(专家)岗位空缺的重要来源。公司会根据每位优秀员工的特点,帮助其进行职业生涯规划,并选择不同的晋升路径。
3、公司为员工提供良好的工作氛围。公司遵循“百丽人、一个人”的企业文化,秉承“勤奋换得成功、科学争得领先、合作赢得辉煌”的企业精神,积极开展形式多样的企业文化。
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联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市西城区黄寺大街26号院德胜置业大厦5号楼11-16层
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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审计主管 | 北京-西城区 | 2015-04-25 | 2 |
管理培训生 | 北京 | 2015-04-25 | 若干 |
企业文化专员 | 北京 | 2015-03-04 | 1 |
行政前台 | 北京-西城区 | 2013-11-16 | 1 |
会计 | 北京 | 2012-08-31 | 1 |
库工 | 天津 | 2012-08-31 | 若干 |
帐务专员 | 天津 | 2012-08-31 | 若干 |
导购员 | 天津 | 2012-08-31 | 若干 |
货品专员 | 天津 | 2012-08-31 | 若干 |
数据分析员 | 北京-西城区 | 2012-08-31 | 5 |