无锡贝贝帕克文化创意发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
公司介绍
无锡贝贝帕克文化创意发展有限公司致力于0-6岁婴***童装服饰,专注于打造一站式购物标杆的企业,我们肩负的神圣使命是“装扮每个宝宝的童年”, 我们的品牌愿景是“成为新一代父母的首选”,本着“客户***,专注,极致,快”的核心价值观创打造婴童行业的标杆企业。
公司于2012年4月成立,并在短时间内打造了完整的电子商务运营平台并建立线下营销体系,公司现主要经营自主品牌贝贝帕克、国际授权品牌迪士尼宝宝、HelloKitty。目前企业择址秀美无锡,公司集设计、研发、生产、销售、物流为一体,目前全国拥有千余家线下终端商家,同时利用广阔的互联网资源建立了完整的电子商务运营平台,荣获”江苏省标杆企业”称号,在童装行业中具有相当的领先地位。
在建立电子商务平台基础上,我们不断进行商品创新与品牌发展,天猫店铺快速进入Key Account商家行列,童装排名TOP20,重点单品销量排名TOP3,集团整体排名 TOP 20,并蝉联江苏省无锡电子商务优秀企业。
顺应时代的发展以及新一代父母需求,公司将B2B业务定位于中国市场,聚焦0-6岁婴***服饰产品,并建立上下游、现代化流通体系,目前全国拥有线下终端网点千余家,并与国内驰名母婴连锁品牌强强合作,共筑中国优秀婴童服饰企业。
在互联网时代发展之时,在大数据时代革新之下,贝贝帕克不断拓展业务形式,建立一站式O2O新零售模式,线上线下业务贯通融合,并针对会员进行精准营销,我们将做到信息互通,货品互通,资源互通,供应链互通,建立新零售业态的贝贝帕克综合生态圈,打造国内一流的婴童服饰企业。
卓越企业需要精英人才,我们致力于寻找志同道合的优秀人才一起“创造价值、分享价值”,基于共创共享的理念,同时拥有完善的激励机制,贝贝帕克致力于构建具有竞争力的人才梯队,秉承以人为本的管理理念,为优秀的人才和团队提供实现自我价值的平台、全方位的职业发展通道以及多维度的晋升机制。
诚聚人脉,海纳英才,诚邀新时代下的年轻人,抓住机遇,挑战未来!与我们一起创造价值,分享价值,共同实现公司的愿景!
公司于2012年4月成立,并在短时间内打造了完整的电子商务运营平台并建立线下营销体系,公司现主要经营自主品牌贝贝帕克、国际授权品牌迪士尼宝宝、HelloKitty。目前企业择址秀美无锡,公司集设计、研发、生产、销售、物流为一体,目前全国拥有千余家线下终端商家,同时利用广阔的互联网资源建立了完整的电子商务运营平台,荣获”江苏省标杆企业”称号,在童装行业中具有相当的领先地位。
在建立电子商务平台基础上,我们不断进行商品创新与品牌发展,天猫店铺快速进入Key Account商家行列,童装排名TOP20,重点单品销量排名TOP3,集团整体排名 TOP 20,并蝉联江苏省无锡电子商务优秀企业。
顺应时代的发展以及新一代父母需求,公司将B2B业务定位于中国市场,聚焦0-6岁婴***服饰产品,并建立上下游、现代化流通体系,目前全国拥有线下终端网点千余家,并与国内驰名母婴连锁品牌强强合作,共筑中国优秀婴童服饰企业。
在互联网时代发展之时,在大数据时代革新之下,贝贝帕克不断拓展业务形式,建立一站式O2O新零售模式,线上线下业务贯通融合,并针对会员进行精准营销,我们将做到信息互通,货品互通,资源互通,供应链互通,建立新零售业态的贝贝帕克综合生态圈,打造国内一流的婴童服饰企业。
卓越企业需要精英人才,我们致力于寻找志同道合的优秀人才一起“创造价值、分享价值”,基于共创共享的理念,同时拥有完善的激励机制,贝贝帕克致力于构建具有竞争力的人才梯队,秉承以人为本的管理理念,为优秀的人才和团队提供实现自我价值的平台、全方位的职业发展通道以及多维度的晋升机制。
诚聚人脉,海纳英才,诚邀新时代下的年轻人,抓住机遇,挑战未来!与我们一起创造价值,分享价值,共同实现公司的愿景!
联系方式
- Email:46081470@qq.com
- 公司地址:地址:span新吴区新华路18号
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
KA销售代表 | 无锡 | 2016-10-08 | 1人 |
首席设计师 | 无锡 | 2016-10-08 | 1人 |
服装设计师(韩语) | 无锡 | 2016-10-08 | 1人 |
平面设计 | 无锡 | 2016-10-08 | 1人 |
陈列督导 | 成都 | 2014-08-19 | 若干 |
陈列督导 | 重庆 | 2014-08-18 | 若干 |
出纳员 | 无锡 | 2014-07-31 | 若干 |
业务跟单 | 无锡 | 2014-02-08 | 若干 |
导购员 | 无锡 | 2013-12-05 | 5 |
分销主管 | 无锡 | 2013-11-25 | 1 |