毕节招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分公司固定资产的管理，负责办公用品、设备、家俱等的采购计划与落实情况；
2、负责分公司落实节假日工作的执行及相关通告的发布（办事处迁址、放假通知等）
3、负责分公司物业管理和关系维系（水、电、物业管理费、房租）；
4、负责分公司每月各项行政费用的核对、结算及费用分析。
5、根据批准的采购计划，负责分公司办公用品及设备的采购、发放、保养、维修
6、负责分公司办公环境的检查与维护，保证舒适良好的工作氛围。
7、负责与总公司各职能部门的对接工作
8、负责与分公司所辖地域员工的对接工作
9、负责分公司人员社保等工作
10、上级交办的其它事项。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业；
2、2年以上行政从业经验，1年以行政主管工作经验；
3、熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理方面有丰富的实践经验；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、具优秀的语言表达、统筹规划、沟通协调、团队激励能力；
6、良好的外部沟通与事务处理能力，具备解决突发事件的能力；
7、较强的分析判断、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
8、较强的动手能力、承压能力，富有责任心、耐心和韧性。 举报 分享

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